香港恒生大學與屈臣氏集團簽署合作備忘錄，為恒大學生提供多元化的學習支援，包括獎學金、實習、早期職涯計劃、應用研究項目等，並首次為本地大學生推行「一日店長」體驗計劃。是次亦為屈臣氏集團首次與本港大學簽署全面的合作備忘錄，雙方希望能發掘年輕一代的潛能，讓學生透過實戰，將課堂所學的理論及知識應用於實際工作環境，為零售業培育更多管理人才。
合作備忘錄由恒生大學校長何順文教授與屈臣氏集團首席營運總監及屈臣氏集團（亞洲及歐洲）行政總裁倪文玲女士簽署。何校長致辭時感謝屈臣氏集團對恒生大學的鼎力支持，他說：「深信通過這個計劃，可以培育更多具備明辨思維、創新力量、人文關懷、道德價值和社會責任的專業人才，亦共同為零售業界培育更多未來行業領袖，一起推動社會向前邁進！」
倪文玲女士致辭時表示：「作為全球最大的國際保健美容零售商，屈臣氏集團深信年輕人是我們的未來，他們不但極具潛力，還充滿活力及創造力，因此集團一直以積極培育下一代為己任。去年，集團更承諾在 2030 年前，為全球年輕人提供 20 萬個就業機會，以及 500 萬小時培訓，讓年輕人有機會發展事業，迎接未來挑戰。透過是次合作，集團希望為恒生大學各級別的學生帶來更多學習及實踐機會，讓他們更深入認識零售業，發展才能，裝備他們成為未來的零售業領袖。」
是次合作涵蓋多元化範疇，當中「早期職涯計劃」為恒生大學一年級和二年級學生提供短期工作機會，他們更有機會到屈臣氏集團旗下的店舖擔任「一日店長」，汲取寶貴的前線零售管理經驗。
屈臣氏集團亦會為恒生大學學生提供多元化實習計劃，參與集團在香港、中國內地以至海外的前沿業務項目，並獲在職培訓和由集團管理層指導的影子實習（Job Shadowing）等體驗。表現出色的實習生更有機會獲集團預先取錄為全職員工，畢業後立刻投身職場，發揮所長。
為了重點培育業界人才，屈臣氏集團特設獎學金計劃，讓恒生大學學生修讀與集團重點發展範疇相關的學科。集團亦會為師生安排參觀，了解企業運作，並與零售業管理層交流，促進學術界與業界的聯繫。
雙方亦十分重視合作應用研究項目，恒生大學師生會運用理論知識及科學方法，就屈臣氏集團的重大商業議題提出解決方案和建議，實踐知識轉移的目標。
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