學生事務處於2022年10月22日舉辦「相聚在恒大 – 校長 • 家長交流日」，歡迎新生家長們加入恒大的大家庭，並為他們介紹恒大的最新發展和校園生活。當日共有逾150位家長、學生及教職員參與這一年一度的聚會，由校長何順文教授致歡迎詞及簡介恒大最新發展，為活動揭開序幕。工商管理學學士課程應屆畢業生葉采豐同學亦分享他在恒大精彩的校園生活，令家長留下深刻印象。何校長表示，恒大獨特的「博雅+專業」教育模式，注重小班教學和緊密師生關係，致力以優質教學和學生的發展為先，培育學生的領導能力與人文關懷。恒大也是全港首間自資院校引入住宿書院制度，創造一個共住共學的環境，有助學生全方位發展。今年新增了「家長與管理層交流」的環節，讓家長們在輕鬆的氛圍中與大學管理層、教職員及學生進行交流。活動也設有不同主題的攤位，包括住宿書院、職業規劃、學生交流、體育、學生發展，以及獎學金及經濟援助等，讓家長了解子女在大學得到的支援服務。整個環節在恒大交響樂團的精彩表演中落下帷幕。另外，家長亦有機會與不同學系的教職員及學生交流，了解各課程內容及各項學習支援。最後，家長於校園參觀何善衡教學大樓、李兆基綜合大樓及其他獲獎的綠化建築物，在學生大使的講解下，進一步認識恒大的教學設施，渡過了一個愉快的下午。 何順文校長致歡迎詞。 應屆畢業生葉采豐同學分享在恒大的學習生活、事業策劃及參與聯課活動的經驗。 何順文校長和家長交流。 家長與管理層、教職員及學生於校園生活巡禮與交流。 學生大使介紹何善衡教學大樓的設施。 家長與各課程的教職員互動交流。 校園導賞其中一站，參觀傳播學院影視製作中心。
恒大專業師友計劃剛於 2022 年 9 月份舉辦導師和學員的交流聚會。這是計劃在本年度的最後一個活動，亦是疫情以來首個實體的交流活動。當天有大約50 位導師和學員參與，場面熱鬧。由6位學員組成的「PMS創意小組」更特別製作了一段短片於活動中首播，當中記錄了導師和學員過去一年於計劃中的得着與開心時刻，在掀開活動序幕之餘，亦為參加者帶來不少難忘回憶。歡迎在此觀看短片： 進行重點交流環節前，導師和學員先參與有趣的破冰遊戲以加深對彼此的了解。及後的交流環節則特別安排了多個回合並以小組形式進行，讓學員可輪流加入不同的小組以認識各位導師。在每一個回合中，導師和學員就各種話題交流他們的經驗和意見，例如分享他們的理想事業及個人興趣。學員可透過與不同行業的專業人士傾談，提升溝通和社交技巧。經過多個回合的豐富交流後，導師根據學員在交流環節的表現，選出三位最令人印象深刻的學員。三名學員均獲贈絨布文件夾及書券以作鼓勵，收穫滿滿。最後，恒大學生事務處事業策劃及發展組主管馮錦崙先生為學員總結了一些重要的社交及溝通交流技巧，為他們未來投身職場做好準備。我們衷心感謝所有導師和學員在是次活動的投入參與，並期望學員在恒大專業師友計劃2022中所獲得的指導和經驗，能為他們日後的事業發展帶來長遠和正面的影響。恒大專業師友計劃2023會於2022年10月份開始招收新一屆的學員，有興趣的同學請密切留意。 導師和學員們均十分享受是次面對面的交流活動。 學員積極參與小組交流環節，提升溝通和社交技巧。 「PMS創意小組」特別製作了一段短片於活動中播放，當中記錄了導師和學員於計劃中的得着與開心時刻。 三位學員在交流環節中的表現令人留下深刻印象，並獲得導師認可。 恒大學生事務處事業策劃及發展組主管馮錦崙先生提點學員一些重要的社交及溝通交流技巧。
香港恒生大學（恒大）早前舉辦「陪我講．陪你闖 Live Chat with Youth」講座系列 –「文藝創意新里程」，邀請了香港藝術與文化界的專家，探討香港在不同文化藝術領域的發展、科技與人工智能於當中所扮演的角色，以及有關趨勢與本港文化環境和身分認同的關連。講座系列獲得電視廣播有限公司全力支持舉辦。講座由香港恒生大學藝術設計系創系系主任許焯權教授主持，邀得香港特別行政區政府文化體育及旅遊局副局長劉震、西九文化區管理局表演藝術行政總監譚兆民、跨媒體藝術家、發明家及電影視覺效果導演黃宏達、以及香港建築師學會會長蔡宏興擔任嘉賓講者。劉震表示，香港擁有得天獨厚的優勢，目前已經和20個國家簽署文化交流合作備忘錄，希望透過政府帶動民間與商界的文化創意產業合作。他強調要促成本港成為中外文化藝術交流中心，人才是不可或缺的元素，「他們真真正正講述香港故事，能代表香港與世界各地交流。特區政府擔當促成者的角色，透過資助等提供支援。」譚兆民認為，「從藝術發展角度來說，人民的素質、對藝術的追求、以及對新事物的接受能力是非常重要。香港本身具備以上先天條件，加上硬件及軟件均相當豐富，發展表演藝術有莫大空間。」他重申，西九文化區的目標是將全世界，包括香港最優秀的藝術，透過西九文化區這個平台帶給香港市民，將香港藝術「引入來，帶出去」。黃宏達直言，「A.I.的發展不會停步，並正逐步取代人類的工作。但就藝術界層面而言，我們可以利用科技創作出未曾見過的事物，過程相當有趣。」他強調，香港在新科技及藝術領域有很多人才，重點是如何吸納和轉化，期望未來可以提供更多藝術場地，把本地的藝術文化繼續推廣出去。蔡宏興分享指出，城市建築需要滿足社會發展需要，同時亦是文化載體及創意工業，應該讓大眾有更多機會接觸不同文化項目，建立身份認同，「香港不乏出色的建築師及富有特色的建築。創意工業是香港的特色，我們應該為自己的文化感到自信及自豪，同時希望大家更多參與建造香港的文化」。 圖一：（左起）恒大藝術設計系創系系主任許焯權教授、恒大商學院副院長萬穎恩博士、恒大副校長（機構發展）方永豪博士、跨媒體藝術家 / 發明家 / 電影視覺效果導演黄宏達、文化體育及旅遊局副局長劉震、恒大署理校長許溢宏教授、電視廣播有限公司總經理（商務及營運）蕭世和、西九文化區管理局表演藝術行政總監譚兆民、香港建築師學會會長蔡宏興、恒大副校長（教學及學生體驗）陳漢宣教授及恒大傳播學院副院長趙應春教授一同主持揭幕儀式。 圖二：劉震表示特區政府目前已經和20個國家簽署文化交流合作備忘錄，冀透過政府帶動民間與商界的文化創意產業合作。 圖三：譚兆民期望透過西九文化區將香港的藝術「引入來，帶出去」。 圖四：黃宏達認為利用科技創作出未曾見過的事物，過程相當有趣。 圖五：蔡宏興表示，建築是城市的文化載體，應該讓大眾有更多機會接觸不同文化項目，建立身份認同。 圖六：香港恒生大學舉辦「文藝創意新里程」講座，並由恒大藝術設計系創系系主任許焯權教授（右一）主持。
今天（9月5日）是香港恒生大學（恒大）開學日，今年的學生人數逾6,000，包括新入學約1,700位本科生和370位研究生。 恒大校長何順文教授、常務暨學術及研究副校長許溢宏教授、副校長 （機構發展）方永豪博士、副校長 （教學及學生體驗）陳漢宣教授、協理副校長（校園發展服務）楊如虹女士 ，以及學生事務總監李德芬女士於開學日走訪校園不同地方，向學生派發打氣小禮品。他們又與各同學交談及問候，歡迎他們回到校園，感受精彩多姿、充滿活力的學習生活。
香港恒生大學於2022年8月15日及26日分別為高年級新生及一年級新生舉行新學年的恒大迎新日。今年的主題為「起恒 WeBound」，寓意各位新生於恒大起行，展翅成長。活動共有超過1,700名學生及教職員參與，透過豐富的活動，一同迎接新學年！迎新日由何順文校長與常務暨學術及研究副校長許溢宏教授的歡迎辭揭開序幕。兩位以籃球比賽作比喻形容恒大生活，寄語新生積極發揮自己所長，並要與同伴及老師保持緊密合作，共同向著豐碩成果邁進。接着，香港恒生大學學生會會長吳佩詩同學以魯迅名言「世上本沒有路，走的人多了也便成了路」鼓勵新生把握大學的時光，活出屬於自己的理想人生。副校長（機構發展）方永豪博士及協理副校長（校園發展服務）楊如虹女士其後亦為新生介紹大學的管理層成員。而學生事務總監李德芬女士及助理學生事務總監左大偉先生與六位高年級同學訪談，讓他們分享他們如何規劃精彩的大學生活，讓新生期待充實的新學年到來。剛畢業於數據科學及商業智能學（榮譽）理學士的Keith，於大學期間做了六份實習並分享：「在實習時與其他大學的實習生接觸後，我感受到恒大學生與所有大學生的起步點都是一樣的，大家只要有充分準備及作好規劃去迎接各種機會，就同樣能夠在事業舞台上發光發亮。而大學正正提供了各種支援服務，如事業博覽、專業師友計劃、職業推薦計劃等，幫助每一位同學。」同樣剛畢業的Myrna，就讀人力資源管理工商管理（榮譽）學士，她亦藉著她多姿多采的大學生活鼓勵新生：「大家要積極參與各種活動，例如於學生組織擔任學生領袖、入住住宿書院、參加學生大使計劃等，擴闊自己的社交圈子，才能令自己的大學生活過得豐盛。」其後，新生亦參與一連串有助他們加深認識恒大校園並建立人際網絡的活動，包括校園定向、學生活動展及自助即影即有攤位，讓新生展開於恒大精彩難忘的新一頁。最後，迎新日以「恒大的旅程」活動作結，所有新生在擔任校園生活導師的高年級學長帶領下，踴躍為自己訂立未來大學生活的目標。除恒大迎新日外，大學不同部門、學系和學生組織亦於8月及9月安排了各項迎新活動，包括學系迎新活動、學生組織迎新活動、迎新活動加強版等，以幫助新生更快適應及融入大學校園生活。恒大教職員及高年級同學於新學年將與所有新生並肩「起恒」! 恒大迎新日濟濟一堂。 何順文校長、常務暨學術及研究副校長許溢宏教授、副校長（機構發展）方永豪博士及協理副校長（校園發展服務）楊如虹女士歡迎新生及介紹恒大管理層。 樂隊學會表演。 熱身遊戲。 學生事務總監李德芬女士主持三位高年級學生的分享。 助理學生事務總監左大偉先生主持三位高年級學生的分享。 參觀由學生組織安排的學生活動展（一）。 參觀由學生組織安排的學生活動展（二）。 新生於即影即有攤位拍照留念。 新生們透過迎生日認識了不少新朋友。 大家均訂立了各自的大學生活目標。 新生們充滿活力。
為歡迎各位新生加入香港恒生大學的大家庭，大學已準備好一系列迎新活動！經歷兩年在線上舉行迎新活動，隨著疫情穩定的趨勢，我們終可在校園與眾新生會面而感到格外興奮。本年度的迎新主題定為「WeBound起恒」，寓意「恒大」各學系及教職員與你們重整旗鼓，再次起行。– 恒大迎新日 (高年級入學新生)：2022 年8月15日– 恒大迎新日 (一年級入學新生)：2022 年8月26日– 學系迎新活動：2022年8月至9月– 學生組織迎新活動：2022年8月至9月– 迎新活動加強版：2022年9月5日至16日若想更了解各迎新活動詳情，請瀏覽 https://orientation.hsu.edu.hk/。期待見證你們於恒大的精彩學習旅程，一同起行，翱翔高飛。
攜手培養未來的勞動力香港恒生大學首次與卓佳香港合作推出學生培訓計劃，歡迎修讀會計學、管理學、人力資源管理或企業管治與合規課程的三年級或四年級恒大學生申請參加。參與計劃的學生將接受一年（三年級學生）或六個月（四年級學生）的培訓，獲得實際工作經驗。在整個學年期間，他們每週在卓佳實習兩天，暑假則在卓佳擔任全職實習生。卓佳香港行政總裁溫佩麟表示：「作為香港及整個亞洲地區專業服務領域的領導者，我們有責任協助發展和培育年輕人才，向新一代傳遞我們的知識，並與他們分享我們的經驗，同時幫助年輕人為將來得重要職業生涯做好準備。」學生有機會與卓佳不同部門的專業人士緊密合作並從中學習並吸收不同經驗及建立社交網絡，而卓佳亦會為學生進行監督和評估。匯聚工作實踐與軟技巧培訓的全面實習計劃卓佳香港人力資源與管理負責人李家傑補充說道：「該計劃經過精心設計，我們希望參與的學生能夠獲得最大的得益。例如，我們的計劃包括技術性和軟技能培訓、跟隨高級管理層工作的影子見習，以及商業案例演示。此外，學生可透過職業論壇建立工作網絡，而我們的夥伴機制（卓佳人員將作為導師）將幫助學員更快掌握技能。人力資源部和實習生所屬經理也會在非正式和正式場合提供職業建議和績效反饋。」香港恒生大學校長何順文教授對是次合作表達欣喜：「恒大採用獨特的『博雅 + 專業』教育模式，透過優質教學與體驗式學習協助學生全方位發展。早前，大學推行『一人一實習』計劃，每年為恒大學生提供過千實習機會，推動他們在學期間獲取更多工作經驗，提升競爭力。學生事務處亦一直致力與不同企業合作，共同為各行業建立未來人才庫。今年恒大很榮幸與亞洲地區龍頭企業秘書服務公司卓佳集團首度合作，為恒大學生度身制定一個全面的實習計劃，一同為企業秘書及管治服務行業培訓人才。實習計劃不但能讓學生獲得實戰經驗，更提供專業行業知識、軟技巧與商務演說工作坊，以及與行業專才交流的寶貴機會。」企業管治與合規工商管理（榮譽）學士課程總監吳麗莎博士對與卓佳集團合作之實習計劃帶來的成效抱有信心：「透過是次計劃，參與的學生能夠將於課程中學習到的知識和技能，應用於現實商業社會中。實習生更可在卓佳的工作從中了解公司管治的重要議題和有關發展，以及有關董事局運作、聘用供應商及公司流程等關鍵行業範疇。完成實習後，學生們將更能認知他們於課程中學習到的技能與知識在商業社會中的重要價值，以及企業管治和合規專業人員的光明發展前景。」溫佩麟總結道：「我們對是項計劃的推出感到非常振奮，期待迎接未來的專才，並為他們帶來潛能盡展的豐盛一年。」 一眾恒大學生與卓佳香港進行視像迎新會議。
2022年5月3日新一屆恒大學生大使於2022年5月3日（星期二）完成就職典禮。校長何順文教授、常務副校長及副校長（學術及研究）許溢宏教授、副校長（機構發展）方永豪博士、協理副校長（校園發展服務）楊如虹女士、商學院院長李海東教授、學生事務總監李德芬女士、一眾部門主管、教職員及嘉賓應邀出席是次由30位應屆學生大使攜手策劃的就職典禮，一同見證這精采時刻。今年的就職典禮主題為「Together We Ignite, For Opportunities, We Fight」。在宣誓就職前，何校長及李德芬女士分別勉勵同學。何校長讚賞學生大使互相扶持，在逆境中服務恒大的表現。他在致辭時對同學說 ：「我真誠希望同學擔任學生大使的經歷，能夠『點燃』你們的大學生活，並希望大家能充分利用這些機會拓闊視野，找到自己的定位，運用所學知識和熱情為他人服務。」李德芬女士以「OPEC」勉勵應屆學生大使：「OPEC特質包括：外向和組織力（O）、積極和毅力（P）、賦權和熱情（E），以及承擔和創造力（C），這些特質蘊含一份熱誠，推動大家實踐學生大使的精神──『To Learn and To serve。』」希望各位同學可以適應當前環境，保持正面的心態，在學校的全力支持下，發揮創意，超越自我。為答謝一眾嘉賓的鼓勵，今年的學生大使特別訂製了一套精緻燈飾擺設。背景運用了見證恒大學生成長的偉倫廣場，從入學到畢業，廣場都記錄了恒大人成長點滴！而亮起的燈則象徵學生大使的精神將薪火相傳，不斷發出光芒。 恒大學生大使與嘉賓合照。 校長何順文教授勉勵應屆學生大使傳承服務精神。 學生事務總監李德芬女士以「OPEC」勉勵應屆學生大使。 連續兩屆擔任學生大使的林巧瑩同學（BBA HRM-Year 4）分享過去一年的經驗：「你在過程中付出越多的努力，獲得的知識和經驗亦會越多，超出你的想像！」 簡單而隆重的交接儀式 — 新一屆學生大使代表劉楊琪同學（右）從林巧瑩同學手上接過象徵薪火相傳的燈盞。 在副校長（機構發展）方永豪博士監誓及嘉賓見證下，各位學生大使正式宣誓就任。 新一屆學生大使代表劉楊琪同學 （GBM-year 1）,…
繼2月25日獲眾非華語學生支持的網上交流活動—「超越困境，編織夢想」後，EM-Power在恒大青年可持續發展領袖硏習所提供的策略建議及支持下，再聯同學生事務處特殊教育需要支援組舉辦另一個網上交流活動—「超越逆境的平安」。該活動已於4月21日圓滿舉行。儘管近日為中期考試的季節，活動仍獲得一眾恒大人的大力支持，並成功吸引近170位學生、校友及來自不同學術及行政部門的職員全情投入地參加。是次活動除了讓恒大人認識EM-Power外，希望透過知名人士分享親身經歷，喚起恒大人對校園內少數族裔多元文化的關注，及加強推動共融的概念。於香港土生土長的印裔棟篤笑藝人「阿V」，獲邀以簡單易明、輕鬆愉快的方法講解多元共融。因應大家受長期抗疫困擾及衍生的高壓力等情況，阿V亦於活動中慷慨地向大家分享自己面對挑戰的經歷，以及保持心境開朗的個人心得及妙法。即使是次活動只能透過視像會議形式進行，但阿V幽默的演講依然得到大家一致好評。緊接着阿V歷時75分鐘的棟篤笑分享，校友薩文杰先生亦向眾參加者分享他在恒大四年愉快難忘的大學生活。儘管活動當天只是阿V與校友薩文杰第一次在線碰面，但二人卻惺惺相惜、相互欣賞。二人更一同在活動的彩蛋環節勉勵恒大人。參加的學生和職員反應正面而踴躍，眾參加者都指出活動具鼓勵及啟發性，能為他們提供一個平台更認識多元共融，亦能從中獲得減壓技巧。更有部分參加者意猶未盡，希望能延長活動的時間。繼最近兩次廣受好評的活動及， EM-Power將繼續對外探索，並於未來舉辦更多與多元文化有關的互動活動，以回應師生對大學內推動多元共融文化的支持。「這次活動感覺很好，透過活動我們學到可嘗試在日常生活中以不同的方式或角度去看待事物。另外，從校友的分享也學習到如何善用大學時光!」「感謝阿V向我們分享他如何令自己日常生活更有趣的心得。校友Hamza 的分享也為我們在學習上給了很好的建議。」「這次活動很有意義。阿V和 Hamza 的分享都非常有鼓勵性和實用性。」「這次活動不單具娛樂性，也很有意義及啟發性!」「這項活動提高了我們對大學內多元文化的認識。」從以上參加學生和職員的回應，反映出他們都樂在其中，並獲得了一些面對壓力或艱難時刻的抒壓技巧。 著名棟篤笑藝人阿V及一眾參加者拍照留念。 其中一張由EM-Power製作的活動宣傳海報。
2022年4月1日由學生事務處事業策劃及發展組舉辦的「恒大多元職業博覽2022」已於本年3月28日至4月1日期間順利舉行。博覽在就業「疫市」下仍得到各僱主的大力支持，為恒大學生提供超過2,000個全職及實習機會。為期五天的職業博覽吸引超過140家企業參與，創歷年新高。參與僱主涵蓋36個行業，包括會計、金融、資訊科技、廣告及營銷、銀行、物流及其他專業服務等。學生反應踴躍，職業博覽共有超過2,200 人次參與，瀏覽量錄得近35,000次。因應疫情和社交距離措施，是次職業博覽以網上模式進行。同學可於自由參觀博覽的網上展覽廳，並與企業代表即時對話、參與招聘講座、進行視像面試、遞交申請表，以及參與一對一網上就業輔導，於疫境中繼續增強競爭力。本年度的職業博覽以「突破界限」（Beyond your Visions）為主題。恒大校長何順文教授在活動開幕論壇致辭中表示：「恒大希望同學能夠跨越地域及視野界限，迎接新世界帶來的事業機遇。」他鼓勵同學參與各個專題講座，以掌握最新市場趨勢，例如元宇宙和NFT概念、大灣區就業發展和海外進修資訊。恒大副校長（機構發展）方永豪博士亦鼓勵同學跳出界限：「疫情產生不同的新機遇，同學要多認識、多嘗試、多體驗，以應對瞬息萬變的行業發展、市場需求及各地文化。」博覽開幕論壇更邀得三位嘉賓，包括前海國際聯絡服務有限公司總經理黃麗芳女士、恒大學生事務總監李德芬女士以及榮譽學院三年級生吳思穎同學作深入分享，討論恒大學生在大灣區發展的機遇和優勢，並就僱主的招聘策略提出建議，吸引了超過150名恒大師生及參展僱主參與。博覽今年特別在網上展覽廳中設立「一人一實習專區」及「大灣區事業發展專區」，方便同學搜尋在香港以至大灣區的全職及實習機會。在今年首設的「大灣區事業發展專區」內，更提供了來自20多家大灣區企業的過百個就業機會，並獲近2,000人次瀏覽。是次博覽獲過百僱主積極參與，並對本年度畢業生的就業前景抱有信心。其中，運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽，以招聘恒大學生。迪卡儂集團人力資源經理余海量先生表示：「很高興可以透過是次虛擬博覽與恒大學生交流。恒大創建的虛擬博覽平台簡單易用，可輕鬆地透過文字以及實時語音訊息與學生溝通，介紹迪卡儂的多個就業機會以至獨有的工作文化。我和同事們也感受到恒大學生在虛擬博覽中表現特別積極，對不同崗位均抱持開放態度。」余先生表示對行業前景感樂觀，會繼續積極於各大學包括恒大招聘人才，同時希望大學生能夠透過集團提供的實習機會擴闊眼界以及提升適應力，有助他們在畢業後找到理想的就業方向。另外，參展公司AXA安盛首席人事及企業管理總監林美瑤女士表示：「在肆虐兩年多的疫情下，虛擬職業博覽給予學生新平台探索不同求職機遇，讓學生與僱主更便捷地獲取所需資訊，提高互動性。」她樂見恒大學生積極參與是次博覽，並對畢業生的就業前景感到樂觀，尤其是保險業，它受疫情的影響較其他行業少，僱主仍然積極吸納年輕人才。公司早前更與恒大合作舉辦冬季實習計劃，讓學生在不同部門工作了解行業發展。她鼓勵有意投身保險業的畢業生把握機會，及早熟習新常態下的面試及工作模式，為投身職場作好準備。 恒大校長何順文教授在開幕論壇致歡迎辭。 恒大副校長（機構發展）方永豪博士鼓勵同學把握不同的新機遇。 活動以開幕論壇揭開序幕，討論香港學生在大灣區發展的機遇和優勢。 本年度「恒大多元職業博覽」以網上形式進行，同學可在「虛擬展覽廳」與超過140間企業的代表互動交流。 運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽，積極招聘恒大學生。 AXA對恒大畢業生的就業前景感到樂觀。