2020年4月28日商學院五位學生，包括伍信安（工商管理– 銀行及金融學）、陳倩宜（工商管理– 銀行及金融學）、鄭凱笙（工商管理– 銀行及金融學）、鄭芷瑩（金融分析工商管理）及謝昀芷（管理學工商管理），於「CFA協會投資分析比賽2019-20」中榮獲亞軍。是項活動為全球性比賽，透過寫作證券分析報告並向基金經理團隊作出推銷，為大學生提供財務分析的專門經驗，及訓練為專業投資進行商業報告的技巧。本年共有11所大專院校參與香港回合賽事。恒大隊伍與香港浸會大學、樹仁大學、香港科技大學及香港大學一同儕身最後五強。在決賽中，隊伍繼續表現出色，最終獲取亞軍。 （左起）經濟及金融學系助理教授郭穎駿博士、陳倩宜、 鄭芷瑩、伍信安、謝昀芷，經濟及金融學系系主任崔錦雄博士
2017年10月16日 恒生管理學院（恒管）與彼得・德魯克管理學院合辦「博雅管理之振興與本土化」國際研討會議 2017 年 10 月 13 日（星期五）於恒管何善衡樓馮堯敬堂舉行。 是次會議是兩所學院早前簽署「恒管博雅管理倡議」(Management as a Liberal Art Initiatives，MLA) 合作協議的首項活動，目的是宣揚管理學大師彼得・德魯克的博雅管理理念，使其普及化，並於不同文化落地生根。是項計劃為地區內高等院校的首創。 管理學大師彼得．德魯克（Peter Drucker）認為，管理涉及人、價值觀、成長和發展，力求使管理變得人性化；有關理論還關注管理對社會結構和社群的相互影響。 恒管校長何順文在研討會上致詞強調，在現今全球化及變化急速的社會中，複雜的組織問題，需要評估其在人文、社會、經濟、科技、政治及文化等層面的相互影響。管理已不再只視為一個專業，而是逐漸被視為一種博雅學科，涉及多個知識領域。MLA 導向的管理課程，重視以人及價值為本，鼓勵學生多角度思考問題，以更長遠平衡的觀點作管理決策。 何校長指出，如果一個人能過著博雅式的生活，就能有博雅的態度思維去管理。他提出博雅式生活的 10 個核心要素：自由思考、跨學科知識視野、誠信、謙卑、人文關懷、持份者為本、價值與成功的區分、可持續性、正向快樂及責任(相對於權力)。上述的 MLA 推動工作，也有助於重建自由市場與人文社會的核心價值。 博雅管理(MLA)讓大學生對管理工作有更廣闊的視野與新的洞察力，培養他們成為未來更負責任的主管，而不是狹隘地專注於商業功能與經濟結果。…
日期：2017年10月13日 (星期五) 時間：上午9時至下午5時 地點：恒生管理學院何善衡教學大樓四樓 A401 室 恒生管理學院將與彼得 · 德魯克管理學院合辦「Management as a Liberal Art – Revitalization and Localization」研討會。是次研討會將以「現代管理學之父」德魯克提出的「博雅管理」哲學為題，並邀得多位來自全球各地及聯合國教科文組織的學者與業內人士參與。 詳情及報名請登臨： https://mlaconference2017.hsmc.edu.hk 查詢： 3963 5342 / 3963 5565…
2017年6月23日 管理學系與知名社企Ana by Karma 合辦首屆「恒生管理學院創業個案比賽」，邀請所有大專院校學生參加。Ana by Karma於2014年成立，銷售由不丹婦女以人手編織的圍巾，藉此協助她們改善生活。 比賽歷時兩個月，參賽隊伍須就Ana by Karma的策略發展進行分析。三隊決賽隊伍於2017年6月23日向評判團詳細介紹及匯報他們的業務計劃。評判包括Ana by Karma創辦人湯笑娟女士、恒管管理學系系主任周巧笑教授、團結香港基金高級研究員張博宇先生及恒管市場學系助理教授鄺家麒博士。湯女士更聯同Ana by Karma行政總裁Pema Choden女士致閉幕辭，強調售賣圍巾及透過其他渠道協助不丹農村婦女改善財務狀況的重要性。 比賽不但讓學生透過創業個案詳細分析，加深了解企業精神，得獎隊伍更有機會實踐業務構思，為不丹的家庭獻一分力。 以下為得獎隊伍名單(按姓氏英文字母排列)： 名次隊伍名稱組員姓名修讀課程 / 年級 冠軍Shatea鄧淑珍管理科學與資訊管理 / 三年級 唐愛婷工商管理 /…
2017年6月9日 由市場學系主辦，商學研究所協辦的「消費者道德兩面睇」國際研討會於2017年6月8日至9日舉行。何順文校長致辭，為活動正式揭開序幕。大會安排了八場與消費者道德有關的主題演講，內容涵蓋購買冒牌貨、綠色消費理念及企業社會責任等。講座啟發思考，參加者更藉此跟學者及不同業界人士交流，加強聯繫，認識良好實務。 應邀出席的海外教授包括西門菲沙大學Judy Zaichkowsky教授、科廷大學Ian Phau教授、武漢大學曾伏娥教授，他們聯同多位本地學者，擔任主講嘉賓。經由企管發展中心協助安排，研討會次日舉行三場業界論壇，來自通訊、零售、飲食、銀行、資訊科技、媒體及環保業界的高級行政人員及資深企業家主持小組分享會。研討會更與Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics (APJML) 合作，向學者徵引與消費者道德主題相關的文獻，將刊登於2018年的特刊。 為期兩天的研討會吸引百多名本地及海外學者、業界高級行政人員和恒管師生參與。 來自西門菲沙大學的Judy Zaichkowsky教授進行主題演講。 籌委會主席羅永滔博士（左）致送紀念品予香港中文大學許敬文教授。 來自科廷大學的Ian Phau教授進行主題演講。 籌委會主席羅永滔博士（左）致送紀念品予武漢大學曾伏娥教授。
2017年5月26日 管理學系於2017年5月21日至26日首次舉辦日本遊學團，帶領19名該系學生走進日本第二大城市濱松市，讓同學親身體驗日本地道文化及學習東瀛管理之道。 遊學團拜訪了多間不同企業、政府機構及大學，包括濱松市産業振興課、五十鈴湖西工場、濱松光子學豐岡製作所、靜岡大學等。同學從中了解濱松市的發展藍圖、當地著名企業的創新科技，以及日本企業精神及營運模式。同學更藉此機會與當地管理人員交流，進一步拓展國際視野。 遊學團更特意安排浴衣及温泉體驗、富士山一日遊、參觀小國神社等，讓同學感受日本的傳統文化及人文精神。在六天遊學期間，同學體驗清早做早操、飯前合掌說「いただきます (itadakimasu，意思是『我起筷了』)」、進入室內要脫鞋等，並與當地學生切磋球技及一同下田收割洋蔥，有趣而難忘。 管理學系特別感謝香港及國際OISCA在日本遊學團的籌辦過程及行程期間無私幫助，令同學獲得難能可貴的課外學習機會。是次活動亦有賴學院多個部門協助及支援（例如教務處及財務處），讓本年度的日本遊學團得以順利舉行並圓滿結束。是次活動由五位管理學系學生（蕭駿顯、袁嘉慧、朱惠敏、陳晋逸及張曉婷）花了九個月籌辦。他們在許德賢博士帶領下，與香港及國際OISCA商討和協調，最終順利舉辦是次遊學團，並實踐所獲得的管理知識。 香港及國際OISCA代表於出發當日前來送機。 參觀小國神社，走過林蔭大道，洗滌心靈，並參與獨特的日本祝福儀式。 拜訪濱松市產業振興課（政府機關），了解濱松市產業發展的歷史、知名創新科技產業、以及推動創業和吸引外資的策略。 同學對相關題目甚感興趣並積極發問。 參觀豐田汽車公司創辦人豐田佐吉故居及出生地，體驗豐田先生當年設計的人力織布機。 參觀五十鈴湖西工場，了解公司歷史及生產現況 ，並實地參觀汽車生產線。 往館山寺觀光及坐船遊覽濱名湖。 於靜岡大學進行學術交流。 參觀濱松光子學豐岡製作所，認識現代光子工學。 浴衣體驗讓參加者感受當地文化。 從富士山之旅發掘大自然之美，走訪山中湖、河口湖、鳴澤冰穴、朝霧高原及白絲瀑布。 日本校園生活及農耕體驗。 管理學系日本交流團學生籌委（朱惠敏、袁嘉慧、蕭駿顯、張曉婷及陳晋逸）、周巧笑教授（右三）、許德賢博士（右二）及學生家長蕭成隆先生（右四）。
2017年4月23日 五位恒管同學組隊參加國際會計師公會香港分會舉辦的「企業社會責任報告比賽2017」並勇奪季軍。 參賽隊伍來自恒管、港大、中大、科大、理大、浸大、嶺大、公開大學及上海大學等共十間本地及國內大學及大專院校。恒管參賽隊員包括：管理學三年級學生羅銘霞及鄧真如、供應鏈管理工商管理學四年級學生江澤華及吳可茵 ，以及數據科學及商業智能學三年級學生李浩霆。他們的報告書詳列香港賽馬會的企業社會責任，並闡述香港賽馬會可如何跟其他公司合作，提升企業社會責任政策。 恭喜獲獎隊伍！ 恒管學生奪得「企業社會責任報告比賽2017」季軍。
2017年4月10日 管理學學系於2017年4月10日舉辦以「亞洲地區的初創企業氛圍」為題的客席講座，邀請始創商務中心董事陳祖榮先生作演講嘉賓。 陳先生具有20多年管理、創業及天使投資的豐富經驗。他就香港及其他地區的創業機會予以分析。並與參加者分享如何吸引投資者興趣、將初創企業轉營為跨國公司，以及良好的創業手法。陳先生更鼓勵學生提出創業計劃及參與Next Step Challenge 2017創業比賽。 參與的學生獲得創業的實用資訊。
2017年4月6日 要在學習、社交生活和實習之間取得平衡，對部分學生而言也許是挑戰，但對MGT3.6 傑出學業成績頒獎禮的得獎學生則屬於常事。 管理學系於2017年4月6日邀請該系成績平均積分(CGPA)達到3.6分或以上的學生出席頒獎禮暨晚餐，表揚他們的優異學業成績。獲獎者與部門教師分享對大學生活的看法和學習心得。 獲頒MGT3.6 傑出學業成績獎的學生名單如下，排名不分先後： 1 陳君昊 2 陳思穎 3 盧嘉怡 4 羅月筠 5 馬康怡 6 袁健欣 7 彭曉晴 8 邵餘丰 9 唐灝德 10…
2017年3月23日 管理學系於3月23日舉辦職業智慧規劃工作坊，讓學生在就業市場增強優勢。蔡氏人力資源顧問有限公司董事及總顧問蔡美蓮女士擔任演講嘉賓。 蔡女士擁有30多年人力資源管理經驗，在工作坊教導參加者建立自己獨特的賣點，並提出10項職業戒律。工作坊開始前，參加者完成個性和職業測試，了解自己的性格特徵。正如蔡女士所說，「適合個人性格的職業能開展豐盛人生」。從蔡女士分享的真人真事，參加者不但了解職業規劃的重要，並學習以不同的策略，從芸芸求職者中突圍而出。他們更認識到職場的衣著打扮足以反映職業價值觀和個性。參加者把握工作坊的機會展示個人簡介，突顯個人技能、個性、熱忱和對未來僱主的貢獻。 工作坊結束時，蔡女士亦就大學生活提出建議，祝願參加者生活充實。 蔡女士繪影繪聲地與參加者分享真實故事，參加者聽得津津有味 參加者闡述個人特點，並討論了機器人的局限之處 周教授致送感謝狀給蔡女士