2022年4月1日由學生事務處事業策劃及發展組舉辦的「恒大多元職業博覽2022」已於本年3月28日至4月1日期間順利舉行。博覽在就業「疫市」下仍得到各僱主的大力支持，為恒大學生提供超過2,000個全職及實習機會。為期五天的職業博覽吸引超過140家企業參與，創歷年新高。參與僱主涵蓋36個行業，包括會計、金融、資訊科技、廣告及營銷、銀行、物流及其他專業服務等。學生反應踴躍，職業博覽共有超過2,200 人次參與，瀏覽量錄得近35,000次。因應疫情和社交距離措施，是次職業博覽以網上模式進行。同學可於自由參觀博覽的網上展覽廳，並與企業代表即時對話、參與招聘講座、進行視像面試、遞交申請表，以及參與一對一網上就業輔導，於疫境中繼續增強競爭力。本年度的職業博覽以「突破界限」（Beyond your Visions）為主題。恒大校長何順文教授在活動開幕論壇致辭中表示：「恒大希望同學能夠跨越地域及視野界限，迎接新世界帶來的事業機遇。」他鼓勵同學參與各個專題講座，以掌握最新市場趨勢，例如元宇宙和NFT概念、大灣區就業發展和海外進修資訊。恒大副校長（機構發展）方永豪博士亦鼓勵同學跳出界限：「疫情產生不同的新機遇，同學要多認識、多嘗試、多體驗，以應對瞬息萬變的行業發展、市場需求及各地文化。」博覽開幕論壇更邀得三位嘉賓，包括前海國際聯絡服務有限公司總經理黃麗芳女士、恒大學生事務總監李德芬女士以及榮譽學院三年級生吳思穎同學作深入分享，討論恒大學生在大灣區發展的機遇和優勢，並就僱主的招聘策略提出建議，吸引了超過150名恒大師生及參展僱主參與。博覽今年特別在網上展覽廳中設立「一人一實習專區」及「大灣區事業發展專區」，方便同學搜尋在香港以至大灣區的全職及實習機會。在今年首設的「大灣區事業發展專區」內，更提供了來自20多家大灣區企業的過百個就業機會，並獲近2,000人次瀏覽。是次博覽獲過百僱主積極參與，並對本年度畢業生的就業前景抱有信心。其中，運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽，以招聘恒大學生。迪卡儂集團人力資源經理余海量先生表示：「很高興可以透過是次虛擬博覽與恒大學生交流。恒大創建的虛擬博覽平台簡單易用，可輕鬆地透過文字以及實時語音訊息與學生溝通，介紹迪卡儂的多個就業機會以至獨有的工作文化。我和同事們也感受到恒大學生在虛擬博覽中表現特別積極，對不同崗位均抱持開放態度。」余先生表示對行業前景感樂觀，會繼續積極於各大學包括恒大招聘人才，同時希望大學生能夠透過集團提供的實習機會擴闊眼界以及提升適應力，有助他們在畢業後找到理想的就業方向。另外，參展公司AXA安盛首席人事及企業管理總監林美瑤女士表示：「在肆虐兩年多的疫情下，虛擬職業博覽給予學生新平台探索不同求職機遇，讓學生與僱主更便捷地獲取所需資訊，提高互動性。」她樂見恒大學生積極參與是次博覽，並對畢業生的就業前景感到樂觀，尤其是保險業，它受疫情的影響較其他行業少，僱主仍然積極吸納年輕人才。公司早前更與恒大合作舉辦冬季實習計劃，讓學生在不同部門工作了解行業發展。她鼓勵有意投身保險業的畢業生把握機會，及早熟習新常態下的面試及工作模式，為投身職場作好準備。 恒大校長何順文教授在開幕論壇致歡迎辭。 恒大副校長（機構發展）方永豪博士鼓勵同學把握不同的新機遇。 活動以開幕論壇揭開序幕，討論香港學生在大灣區發展的機遇和優勢。 本年度「恒大多元職業博覽」以網上形式進行，同學可在「虛擬展覽廳」與超過140間企業的代表互動交流。 運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽，積極招聘恒大學生。 AXA對恒大畢業生的就業前景感到樂觀。

「恒大專業師友計劃」是由學生事務處舉辦的重點活動，旨在透過連繫恒大學生及來自各個行業的專業人士，讓學員擴闊專業網絡，為未來的事業發展做好準備。本年度計劃有超過65位來自不同領域的專業人士作為恒大學生的導師，當中包括會計、人力資源、銀行和金融、教育、資訊科技、物流、市場營銷、藝術管理、公營機構行業等。他們將在2022年1月至8月期間為120名學員提供個別指導。縱然社會再次備受疫情的考驗，但仍無阻計劃順利展開。啟動禮於一月下旬已經以線上形式圓滿完成，讓學員和導師們在網上互相認識、暢談交流。學生事務處特別為是次啟動禮設計了「恒大虛擬校園」。學生與導師們在實時聊天室中積極輸入「#PMS2022」，共同點亮「虛擬校園」中的燈泡，象徵計劃正式啟動，並寓意學員與導師的共同努力，將為彼此帶來更多光芒和啟迪。副校長（機構發展）方永豪博士於活動中表示恒大已舉辦師友計劃第13個年頭，當中有九位導師更已參與計劃10年或以上，因此對他們致以由衷的感謝。學生事務總監李德芬女士亦與兩位經驗豐富的導師關錦勳先生和蒙潔雯女士進行訪談，讓他們分享在師友計劃中的經歷及得着。兩位導師特別分享於社交距離措施實行期間，透過定期網上會面和網上遊戲，與學生保持緊密的聯繫，並建議導師待情況許可，可透過遊戲、輕鬆的交談以及戶外活動，與學生們加強亦師亦友的關係。他們鼓勵學生在未能面對面與導師會面時，更應讓導師們深入認識他們的個人背景、事業願景與實際需要等，好讓導師能提供針對性的協助。兩名學員亦於啟動禮中分享去年參與籌備不同活動，包括網上「密室逃脫」遊戲、與導師連繫的交流會及各類型工作坊，疫情期間仍然獲益良多。為克服社交限制帶來的影響，師友計劃今年亦特別成立了由六名熱心學員組成的「PMS 創意小組」，透過不同創新渠道促進導師及學員之間的交流，以增強計劃的成效。自二月起，創意小組成員更已發佈了兩期全新的電子通訊刊物「點創」，作簡單自我介紹，並分享與導師最近的相處點滴，未來更會報道更多計劃的活動資訊，以及不同學員和導師的分享。除出席啟動禮以及與個別導師見面外，學員更可參與專為他們而設的專業訓練工作坊，以裝備自己投入職場。本年度第一個工作坊 —「專業形象及商務禮儀工作坊」已於三月初舉行，讓學員了解不同類型的商務着裝風格、色彩心理學、商務基本禮儀等等，幫助他們在面試中提升自己的個人形象，而從與導師相處中所學到的社交技巧，亦有助他們將來與工作伙伴以至上司溝通。計劃會繼續為學員舉辦不同的網上培訓工作坊，讓他們了解最新市場趨勢和職業準備技巧。另外，即使導師和學員暫時未能面對面會面，亦可參與計劃即將上架的網上遊戲，在疫情下放鬆心情並保持聯繫。期待大家未來在計劃下有更多的交流、學習與啟迪。 「恒大專業師友計劃」於一月下旬舉辦啟動禮，開展2022年度的計劃。 導師和學員在分組討論室中作小組交流。 超過150名導師及學員參與是次網上啟動禮。 「PMS 創意小組」將不定期發佈全新的電子通訊刊物「點創」。 學員在疫情下仍能繼續參與不同的網上工作坊裝備自己，包括剛於三月初舉辦的「專業形象及商務禮儀工作坊」。

2021年10月23日學生事務處為於2021年10月23日舉辦「家長迎新日」，為2021恒大・迎新系列的壓軸活動。除了歡迎各位新生家長們加入香港恒生大學的大家庭外，亦為了促進家長和大學之間的交流與聯繫，同時介紹恒大的最新發展和校園生活。今年迎新系列的主題為「同恒Goal@HSUHK」，意思是不論同學、老師、職員、家長以至舊生，都視對方為一家人，「同」為「恒」大人；「同恒」二字，亦有風雨同行的意思。超過200位家長、學生及教職員親臨現場或透過Zoom參與一年一度的聚會。是日活動由何順文校長致歡迎詞及簡介大學的最新發展揭開序幕。接著由學生事務總監李德芬女士主持「恒大開講」環節，以「同恒」為題，邀請了大學輔導員戴漢民博士、管理學工商管理學系應屆畢業生鍾樂羲同學，以及企業管治工商管理學系四年級張綽嵐同學，分享他們由中學生轉變成大學生的心路歷程，而兩位同學亦向各位來賓分享了他們與恒大教職員、同學，以及與自己父母的「同恒」故事。其中鍾樂羲表示：「不論是學業還是就業的範疇，大學都提供了很多支援給我們。教師與學生關係密切，課堂內外均會與學生交流及提供協助。」有關與同學和父母的相處之道，張綽嵐提到：「我覺得關係需要彼此一同經營。在大學結交朋友，主動是十分重要的……與父母之間要多溝通，主動向父母提及自己的大學生活，讓他們放心。」最後大學輔導員戴漢民博士與學生事務總監李德芬女士建議家長與同學應換位思考，多從對方角度設想，並分享了一些協助同學適應大學生活的技巧、促進子女與家長之間的溝通及建立良好親子關係的方法。何順文校長表示，恒大獨特的「博雅+專業」教育模式，注重小班教學和緊密師生關係，致力以優質教學和學生的發展為先，培育學生的領導能力與人文關懷。恒大也是全港首間自資院校引入住宿書院制度，創造一個共住共學的環境，有助學生全方位發展。其後，家長與不同學系的教職員及學生交流，從中了解各課程內容及各項學習支援。家長獲安排參觀住宿書院及幾所獲獎的綠化建築物，在學生大使的講解下進一步認識各項教學設施。參加活動的家長對於能親身了解恒大校園並與恒大管理層及同事見面，均感到十分高興，部分家長分享道：「整體活動安排流暢，活動豐富，亦加深了我對恒大的認識。」及「學生大使及學生代表非常主動及有禮地介紹各項設施及分享他們的校園生活。」 何順文校長致歡迎詞。 （左起）戴漢民博士、鍾樂羲同學、李德芬女士及張綽嵐同學於恒大開講環節分享建議及經驗。 家長分享他們的看法及向何校長提問。 學生代表與參與家長分享園生活。 學生大使為嘉賓介紹何善衡教學大樓的設施。 家長與教職員互動交流 參觀傳播學院影視製作中心 介紹住宿書院 參觀位於李兆基綜合大樓的啟迪廊