2025年1月6日 不丹王室代表團於2025年1月6日到訪恒生大學，並由校長何順文教授、常務暨學術及研究副校長莫家豪教授、副校長（機構及發展）陳天恩博士、人文社會科學學院院長譚國根教授、翻譯及外語學院教授方梓勳教授、藝術設計系系主任許焯權教授、翻譯及外語學院副院長陳嘉恩博士、佛學文獻翻譯研究中心總監蕭世友博士及發展及校友事務總監陳雯慧女士招待。會面期間，雙方就藝術、文化、保育、旅遊、福祉、可持續發展、翻譯、佛教研究、比較法律研究等主題進行討論。恒大將探索未來在文化遺產管理和亞洲研究方面的合作項目，冀對香港和不丹社區產生深遠的影響。 校長何順文教授致送紀念品予不丹王室成員留念。
2025年1月2日 恒生大學共有三個創新項目入圍2024「QS全球教學創新大獎」。該獎旨在表彰創立和推動嶄新教學方法的高等教育機構，今屆共有1,300個來自全球各地的項目競逐18個組別的獎項，其中恒生大學的三個項目在首輪評估中排名前25%，入圍不同獎項組別，並於2024年12月在倫敦舉行的全球教學會議上作展示。恒大三個入圍項目，包括由何道森博士及尹子軒先生團隊領導的「數碼學習：生成式人工智能遊戲學習」（教與學發展中心）、黃彥璋博士領導的「虛擬實境中心：元宇宙互動學習平台」（教與學發展中心），以及鍾可盈博士領導的「學生理財工作坊」（榮譽學院），分別入圍「最佳生成式人工智能應用獎」、「沉浸式體驗學習獎」以及「發展新興技能與能力獎」。「數碼學習：生成式人工智能遊戲學習」項目推出至今，吸引逾600名學生參與設計教學遊戲，利用人工智能增強故事敘述和遊戲機制。「元宇宙互動學習平台」項目亦讓超過1,500名學生，透過實時協作式的虛擬實境洞穴狀自動虛擬環境系統，提升學習體驗。「學生理財工作坊」項目自2022年推出至今，惠及過百名青少年和60名榮譽學員，提升他們的領導和財務決策能力。 黃彥璋博士（左）、鍾可盈博士和尹子軒先生出席於倫敦舉行的全球教學會議。
2025年1月2日 恒生大學於1月2日在校園舉行2025年新年升旗儀式，由新成立的學生升旗小組首次負責，出席儀式的大學社群包括恒生大學管理層、教職員、本地生及非本地生等約100人。校長何順文教授於升旗儀式上致辭，請按此參看演辭全文（只有英文版本）。學生升旗小組於本學年成立，現有成員12人，他們接受專業訓練，於儀式中擔任升旗、護旗、司儀的角色。
2024年12月27日 恒生大學獲「香港傳承基金」頒發「碳中和及可持續發展—金獎」，以表揚大學於碳中和及可持續領域表現傑出，與聯合國永續發展目標一致。 協理副校長（校園發展服務）楊如虹女士（中）代表恒生大學領獎。
2024年12月20日 恒生大學社會科學系與廣州華南農業大學公共管理學院於2024 年12月20日簽署學術合作備忘錄，正式開啟雙方學術交流與協作發展。恒大常務暨學術及研究副校長莫家豪教授、社會科學系系主任高朗教授，以及公共政策及風險治理社會科學碩士課程教學團隊到訪華南農業大學公共管理學院，由華南農業大學黨委常委、國際交流處（港澳台事務辦公室）處長陳樂天教授、公共管理學院院長唐斌教授、副院長賈海薇教授，以及公共管理學院轄下各系主任及教師代表接待。雙方將通過加強師生互訪、優先錄取、舉辦研討會、交換教學等方式，加深互相交流與合作，促進提升教學與研究水準。 高朗教授（前排左 ）與華南農業大學公共管理學院院長唐斌教授（右）簽署學術合作備忘錄。
2024年12月20日 恒生大學於2024年12月20日舉行首屆「傑出中小企ESG及商業表現獎」頒獎典禮。該獎由商學院與初創及中小企資源中心主辦，香港中小型企業聯合會協辦，旨在表揚業務表現出色，並成功將環境、社會及管治理念融入日常營運、實現可持續增長的中小企業。今屆共有九間公司獲頒「傑出中小企ESG產品獎」，以及19間公司獲頒「傑出中小企ESG服務獎」，合共28間中小企業獲獎。副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授致歡迎辭時表示，ESG及可持續發展理念已成為各行業營運的重要核心，更是中小企業邁步向前的重要一步。商學院副院長（授課式研究生課程及行政人員培訓）兼首席評審萬頴恩博士表示，此獎項不僅肯定中小企在ESG及可持續發展領域所付出的努力，並啟發更多中小企將可持續發展轉化為商機，融入營運核心，實現長遠成功。大會並邀得香港紅十字會、職業安全健康局，以及香港合資格環保專業人員學會的代表，分享對ESG及可持續發展的真知灼見。本屆頒獎禮獲多個法定機構及商會支持，包括職業安全健康局、商界環保協會、平等機會委員會、香港合資格環保專業人員學會、香港紅十字會、香港綠色建築議會、香港註冊承建商商會、中小企可持續發展學會、香港中小型企業總商會、香港中小企經貿促進會、香港中小企促進聯會、香港中小企業發展促進會、中小企國際聯盟，以及技術顧問Riskory Consultancy。 首屆「傑出中小企ESG及商業表現獎」得獎者及出席人士。
2024年12月8日 由恒生大學及激揚工作坊主辦的「香港人才入境計劃受養人生活滿意度調查：社會支持觀點」於2024年12月8日舉行啟動禮。該調查由恒生大學常務暨學術及研究副校長莫家豪教授帶領，以了解入境人才的受養人在港生活的滿意度及影響因素，為政府完善政策及推動香港發展成為國際教育樞紐提供建議。啟動禮設有專題討論，由莫家豪教授、香港教育行政學會會長李少鶴校長、高才通計劃協會會長簡文聰先生與香港幼稚教育及服務聯會榮譽顧問李樂東先生擔任主講嘉賓，探討如何吸引國際人才留港，並提出優化中小學及幼兒教育以滿足人才子女需求的建議。調查獲香港教育行政學會、香港幼兒教育及服務聯會、油尖旺民政處、油尖旺社團聯會、油尖旺健康城市執行委員會、香港優才及專才協會、香港青年聯盟及油尖旺青年社等機構支持。調查結果將於2025年2月公佈，為提升入境人才家庭的生活質量及融入香港社會提供實質參考。 （左起）簡文聰先生、李少鶴校長、莫家豪教授與李樂東先生擔任專題討論主講嘉賓。 （左起）堅料網義工團服務基金有限公司總幹事吳日祖先生、香港駿青會會長羅世聰先生、油尖旺健康城市執行委員會代表陳偉豪先生、簡文聰先生、李少鶴校長、莫家豪教授、李樂東先生、油尖旺社團聯會何卓峰副主席、激揚工作坊項目總監林翠怡女士和駿高控股集團董事總經理尹德輝博士。
2024年12月6日 恒生大學與西班牙巴塞隆納雷蒙魯爾大學喇沙校區於2024年12月6日簽署合作備忘錄及學術合作協議書，正式開啟兩校的學術交流與協作發展。雷蒙魯爾大學喇沙校區的代表團，包括校長Josep Santos Fernández先生、電子工程學院院長Guiomar Corral博士及國際關係總監Víctor Alves教授，獲恒大常務暨學術及研究副校長莫家豪教授、副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授、決策科學學院副院長劉海教授，以及環球事務處主管丘梓勤博士共同接待。在簽署儀式上，莫教授分享了恒生大學的辦學理念。Fernández先生強調，兩校在可持續發展作為核心等多方面的理念相近，為學術交流合作創造機會。恒大代表並介紹商學院管理學系和決策科學學院計算機科學系學士課程特色。雷蒙魯爾大學喇沙校區代表亦闡述橫跨人工智能與管理學、數據科學、健康工程等專業的新課程，如何緊貼數碼時代脈搏及需求。兩校期望往後發揮各自在不同學科上的優勢，開展學生交流以外的全面合作。 Josep Fernández先生（左）與莫家豪教授簽署合作備忘錄及學術合作協議書。 兩校代表出席簽署儀式。
2024年12月6日 第二屆亞洲可持續發展與環境、社會及管治高峰會於2024年12月5至6日在印尼峇里舉行。該會議由恒生大學ESG研究中心和印尼愛爾朗加大學ESG研究中心聯合舉辦。恒大常務暨學術及研究副校長莫家豪教授在歡迎視頻中表示，恒大在推動學術研究方面發揮領導作用至為重要，並提供機會分享亞洲有關ESG以及可持續發展領域的研究成果和實踐。他樂見恒大ESG研究中心與海外大學，為亞洲從事ESG研究的學者創建寶貴平台。高峰會共頒發三個最佳論文獎及兩個新進學者獎，並發表了來自12個國家和地區逾60篇論文。高峰會匯集來自 48 所大學的參加者，以及學者、博士生、企業高層、政府官員和非政府組織專業人士，以了解 ESG 的最新發展。 恒生大學ESG研究中心主任鄭子云教授（左）與愛爾朗加大學ESG研究中心首席執行官Iman Harymawan教授互送紀念品。
2024年12月4日 榮譽學院畢業慶典於2024年12月4日舉行，校長、副校長、榮譽學院委員、學術院使等到場見證，慶祝13名傑出學員完成榮譽學院的旅程。今年畢業慶典主題為「自我發現」，展現畢業學員的蛻變過程。何順文校長在歡迎辭中鼓勵學員回饋全球社區，強調領導者需富有同理心和創新精神，為他人帶來正面影響。本年度榮譽學院畢業生榮譽獎得主葉淑琳分享了她的自我發現之旅，回顧及分享過去四年的成長蛻變，並鼓勵學員勇敢前行。 （左四起）常務暨學術及研究副校長莫家豪教授、何順文校長、榮譽學院院長鍾可盈博士、副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授（右二）為應屆榮譽學院畢業生送上祝福。 葉淑琳（左）獲何順文校長頒發本年度榮譽學院畢業生榮譽獎。