2023年9月18日為支持在大灣區發展及在廣東就讀的港澳中學生升讀本地大學，香港恒生大學作為首間在港引入中學校長推薦入學計劃的大學，宣布把是項計劃擴展至廣東省，再次創本港高等院校先河。恒生大學首先與暨大港澳子弟學校合作，由2024-25學年起，廣州、東莞和佛山三所暨大港澳子弟學校的香港中學文憑試（DSE）課程中六學生，可經校長推薦申請恒生大學的直接入學計劃，恒生大學會根據申請人的校內成績、非學術成就、校長推薦信和面試表現審核申請。恒生大學校長何順文教授於9月10日出席佛山暨大港澳子弟學校的揭牌儀式暨開學典禮後表示，近年愈來愈多在廣東省發展的香港家庭安排子女入讀當地的港澳子弟中學，以提升他們的歸屬感。當中不少家長都希望子女升讀香港的優秀大學。恒生大學為照顧他們的需要，決定把校長推薦直接入學的申請擴展至大灣區的香港中學文憑試考生，讓家長和子女都可以安心工作和升學，從而增加香港家庭參與大灣區建設的信心。根據恒生大學與暨大港澳子弟學校早前簽署的合作備忘，除了支持學生到恒生大學升學，雙方還可優先參與對方所舉辦的活動和研討會等，而暨大港澳子弟學校亦可安排恒生大學學生到該校實習，讓他們汲取在大灣區工作的經驗。 恒生大學何順文校長（右二）於9月10日出席佛山暨大港澳子弟學校的揭牌儀式暨開學典禮，與暨大港澳子弟學校東莞分校總校長賴炳華（左一）、佛山分校總校長張曄（左二）和廣州分校創校及榮譽校長鄭景亮（右一）合照。
2023年9月7日香港恒生大學今日舉行2023-24學年新生入學禮，歡迎約1,700位本科新生及海外交流生。 恒生大學校長何順文教授在典禮上致辭時表示，在人工智能時代，有人擔心科技進步將取代大量勞動力，甚至影響他們的生計。但他認為人工智能無法像人類一樣推理和思考，「人類的思維不單是邏輯性的，也是通過感知和抽象直覺形成。到目前為止，人工智能尚未做到學習、模擬或數碼化人類的一些特質如情感、哭泣、觸覺、味覺、嗅覺、慾望及意志。真正使人類獨特是我們的靈魂（Soul）或自我意識，而靈魂是不能運算或程式化。因此，學生必須提升自身獨特的人文素質，培養個人價值觀和可轉移技能，成為具靈性和負責任的世界公民，能夠自信地面對未來工作和生活中的挑戰，並獲得滿足感。」 何校長深信恒生大學獨特的「博雅+專業」教育模式能培育學生五項核心人文素質（5Cs），即明辨思維、創造力、人際溝通和協作、人文關懷和持續主動學習，而這些素質和態度都是人工智能難以取代的。 何校長亦勉勵新生好好善用恒生大學提供的學習機會和資源，例如參與海外交流、實習、服務學習、獨立專題研究、藝術和體育活動、住宿書院生活和追求創新精神等，這些經驗能協助他們擴闊視野、發掘潛能和建立個人價值。 恒生大學學生會臨時行政委員會署理會長李博義致辭時表示，大學生是一個美好的身份，擁有創造新世界的能力。他勉勵新生應為自己計劃每一步，對所做的每個決定負責，並盡情以自己喜歡的方式創作，在過程中面對及超越自己。 何校長致辭（文字完整版，只有英文）：https://bit.ly/3Et87yJ 恒生大學校長何順文教授與一眾新生合照 恒生大學校長何順文教授強調學生必須提升自身獨特的人文素質，培養個人價值觀和可轉移技能。 恒生大學學生會臨時行政委員會署理會長李博義鼓勵新生應計劃每一步，對所做的每個決定負責。
今日是香港恒生大學新學年開學日，校長何順文教授、常務暨學術及研究副校長許溢宏教授、署理副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授、副校長（機構發展）方永豪博士、協理副校長（校園發展服務）楊如虹女士，署理學生事務總監詹斯聰先生，以及學生會臨時行政委員會署理會長李博義走訪校園不同地方，向學生送上新學年祝福，並派發健康小禮品，包括蘋果汁及能量棒，希望他們時刻保持身心健康，能量充沛，開展豐盛的校園生活。 恒生大學管理層走訪校園不同地方，向學生派發健康小禮品。 恒生大學吉祥物「恒恒」歡迎同學回校
親愛的恒生大學同學：在2023-24年的第一個教學日，我衷心歡迎大家回到校園，特別是新加入恒生大學這個大家庭的1,700位本科生和約600位研究生。祝願大家在恒生大學有一個愉快和充實的學習旅程。請按此觀看我的歡迎視頻！
香港恒生大學獲李家誠博士透過李兆基基金慷慨捐贈二千萬港元，用於支持恒生大學的校園和學生發展。恒生大學及李兆基基金於2023年8月25日舉行支票致贈儀式，雙方出席的代表包括恒基兆業地產集團主席李家誠博士、副主席林高演博士、李徐子淇女士、恒生大學籌募及捐款委員會兼恒生大學—基金管理委員會主席潘燊昌博士、校長何順文教授，以及副校長（機構發展）方永豪博士。李家誠博士以及恒基兆業地產集團一直重視本地年青人發展，鼓勵創新思維。李博士在儀式上表示：「推動創新一直是集團的核心理念，而年青人就是香港的未來，所以我們一直支持年青人發揮創意，持續創新，以迎合全球數碼科技發展的大趨勢。今次我支持恒生大學興建全新大樓及成立學生基金，希望為學生提供充足空間和鼓勵更多有才華的同學。我一直相信，年青人充滿無限可能，他們嶄新的意念將會帶領城市持續發展。恒基地產會貫徹以人為本的精神，繼續提供適切的機會和空間，致力培育青年及推動創新。」何順文教授致謝辭時表示，「李家誠博士是商界翹楚及備受敬重的社會領袖，他確信年青人要不斷裝備自己，以應對當前急速變遷的社會環境，並鼓勵他們探索世界，拓闊視野。李博士對恒生大學的慷慨捐獻定必能啟發及激勵下一代領袖。」是次捐款將會用於支持恒生大學興建「創意人文館」，此大樓預計在2023年底竣工。新大樓的興建正是配合大學一向致力提昇創意人文教育質素，以應付學生人數增加及教學設施不敷應用的情況。「創意人文館」內的多功能數碼工作室將命名為「李家誠創新實驗室」，以表彰李家誠博士對恒生大學的支持，致力培養學生「用數碼說故事」技能。這筆捐款也會用於設立三個不同的學生基金，分別為「李家誠交流及海外實習獎學金」、「李家誠創新獎」及「李家誠學生經濟援助計劃」，通過各種活動和經濟援助實現恒生大學幫助學生蛻變成長的願景。 （左起）香港恒生大學副校長（機構發展）方永豪博士、校長何順文教授、籌募及捐款委員會兼恒生大學—基金管理委員會主席潘燊昌博士、恒基兆業地產集團主席李家誠博士、李徐子淇女士、恒基兆業地產集團副主席林高演博士及恒基地產執行董事黃浩明先生。
香港恒生大學於2023年8月15日及24日分別為高年級新生及一年級新生舉行新學年的恒大迎新日。今年的主題為「HSUnity」，Unity意指團結一致、上下一心。HSUnity 即象徵恒大師生，將於未來的大學旅程與你結伴同行。活動共有超過1300名學生及教職員參與，透過豐富的活動安排，一同迎接新學年。迎新日由署理副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授致歡迎辭揭開序幕。符教授以「第二個家」形容恒大與學生之間的關係，鼓勵新生發掘個人興趣及熱情。「HSUnity」寄意新生應彼此尊重，擁抱及包容多元文化，培養面對逆境時所需要的心理，視各項校園生活經驗為學習機會，保持積極主動、思想開放的態度來迎接精采的人生。副校長（機構發展）方永豪博士其後為新生介紹大學的管理層成員，而署理學生事務總監左大偉先生就與兩位同學訪談，讓他們分享他們如何規劃精彩的大學生活，讓新生期待充實的新學年到來。現正就讀融合媒體及傳播科技（榮譽）文學士四年級、活躍於不同的校內校外活動的Syreni，曾經投身電競行業成為選手，她抱著「去試」、「去玩」的心態重返校園，認為大學是學生投身社會前，擁有最大自由度及最多空間作出嘗試的地方，鼓勵同學認真體驗校園生活，發掘自己在恒大想做的事。另一位現正就讀哲學、政治與經濟（榮譽）社會科學學士（PPE）三年級、同時擔任PPE系會創會主席的Anson，則以「打機」作為「起莊」的比喻，由擬定攻略到蒐集所需道具，一步一步去實踐及執行計劃，並以「嘗試」及「試練」兩個詞語來貫穿這兩年的大學生涯。他鼓勵同學拓闊人脈，學習待人接物的技巧，為自己建立正面形象和口碑，一步一步的開拓自己未來的道路。開幕禮後，新生由高年級學長作為校園生活導師的帶領下，參與一連串有助他們加深認識恒大校園，以及建立人際網絡的活動，包括校園生活嘉年華、學生組織活動推廣及自助即影即有相片攤位，讓新生展開於恒大精彩難忘的新一頁。除恒大迎新日外，大學不同部門、學系、學生組織於8月及9月亦安排了各項迎新活動，包括學系迎新活動、學生組織迎新活動、迎新延伸活動等，以幫助新生更快適應及融入大學校園生活。恒大教職員及高年級學生於新學年將並肩與所有新生一起「結伴同行」。 恒大迎新日濟濟一堂 署理副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授及副校長（機構發展）方永豪博士歡迎新生及介紹恒大管理層 署理學生事務總監左大偉先生與兩位學生進行分享 參觀由學生組織安排的學生活動展 畢業球環節
2023年8月11日香港恒生大學（恒生大學）與稻苗基金會今日簽訂合作備忘錄，透過「餐飲業青年創業家計劃」支援青年在餐飲服務行業開拓新機遇，為有創業意願和具創意的年輕人提供專業培訓和相關資源，助他們實現創業夢。合作備忘錄由恒生大學創新及創業中心主任暨商學院副院長（企業及商界聯繫）萬頴恩博士與稻苗飲食專業學會主席江志恒簽署，恒生大學校長何順文教授聯同稻苗基金會義務法律顧問毛錫強律師見證；立法會議員梁毓偉議員亦應邀出席支持。恒生大學聯乘稻苗基金會的「餐飲業青年創業家計劃」，支援青年在餐飲服務行業開拓新機遇。恒生大學將向有創業意願和創意的年輕人分享專業知識並提供相關資源；稻苗飲食專業學會則因應計劃優勝者的創業模式，安排相關的業界專家提供專業意見和指導，在創業路上並肩同行，一起探索新機遇。計劃特設遴選機制，以確保所有創業者的申請都獲得公平、公正處理。恒生大學校長何順文教授致辭時提及，恒生大學創新及創業中心一向致力培育學生的創新及創業精神，並積極為他們提供創業機會及支援。是次合作可為恒生大學學生及有志於發展餐飲行業的初創企業及年輕人，踏出創業的第一步。稻香集團主席鍾偉平博士過往二十年來不斷致力提升餐飲業界的專業水平，對培育青少年不遺餘力。為支持是次活動，鍾偉平博士特別派出稻香集團新一代管理層鍾凌峰先生出席儀式，象徵文化精神的傳承。鍾凌峰先生指出，現時在香港創業需要面對種種挑戰及困難，感謝「稻苗基金會」發起是次計劃，並指會在各方面盡全力配合，幫助更多青年實現餐飲界創業夢。他表示：「營運方針、品牌定位等等深層次問題，都是年輕人和初嘗試創業者需要面對的長遠問題。『餐飲業青年創業家計劃』為優勝者提供的創業支援，有效而實在地協助年輕人創業。」恒生大學創新及創業中心主任暨商學院副院長（企業及商界聯繫）萬頴恩博士認為，在創業路上，人脈非常重要。他感謝稻苗基金會安排餐飲業界專家培育有志創業的青年，探索新機遇，他們的專業知識和經驗將為青年提供寶貴的機會和指導。稻苗飲食專業學會主席江志恒致辭時表示，他非常感謝恒生大學支持，攜手推動「餐飲業青年創業家計劃」，支援青年發展餐飲事業，安排業界人士提供指導及營運建議，並開拓新機遇。梁毓偉議員一向積極參與青年事務發展，典禮上他勉勵青年創業家，指自己明白經營餐飲業面對的挑戰，期望政府正視傳統行業，包括餐飲業未來的發展，共同努力令青年有更多向上流動的機會。 恒生大學與稻苗基金會簽訂「餐飲業青年創業家計劃」合作備忘錄，支持青年在餐飲服務行業開拓新機遇。備忘錄由萬頴恩博士（前排左）及江志恒主席（前排右）簽署，並由何順文教授（後排左），聯同毛錫強律師（後排右）共同擔任簽署見證人。 備忘錄簽署儀式亦邀得餐飲界及各界代表出席支持計劃。
2023年度決策分析卓越奬頒奬典禮於2023年7月8日假香港恒生大學馮耀敬堂舉行，共有超過100名參與者包括來自業界、學者以及研究員出席是次頒奬典禮。決策分析卓越奬頒奬典禮由決策科學學院及大數據智能中心主辦，旨在表揚積極推動決策分析技術應用（包括人工智能、大數據分析、雲計算、物聯網、虛擬實境等）領域有傑出成就的企業。主禮嘉賓立法會工程界盧偉國議員與參加者分享現今數據驅動經濟模式，吳傑莊議員、何順文校長及決策科學學院院長陳偉森教授頒發獎項予獲獎公司。今年共有11間公司（分別有6間大企業及5間中小企）獲得決策分析卓越奬這項殊榮。專業評審團主要透過以下基礎作出評審:數據驅動決策的管理策略展示數據驅動決策影響的案例穩健的決策分析方法未來計劃中的替代數據首屆決策分析卓越奬獲獎名單（按公司英文字母排列）:大企業組別獎項類別獲獎公司Best PracticeCrystal International Group LimitedDHL Express Hong KongHKT-PCCW GlobalOutstanding Business AnalyticsAutomated Systems (H.K.) LtdDIGIQAL (HKSAR) LimitedTown Ray Holdings Limited中小企組別獎項類別獲獎公司Outstanding Data in ActionE.P.S.A. Corporation LimitedNeuron Operations…
香港恒生大學商學院今日（6月15日）舉行第十二屆「君子企業獎」頒獎典禮，旨在表彰在營商各方面符合儒家道德標準及表現卓越的傑出企業。大會同時公布「恒生大學香港商業道德指數」及舉辦「商界領袖對談」活動。恒生大學商學院副院長（企業及商界聯繫）萬頴恩博士公佈本年度「香港恒生大學香港商業道德指數」，該指數反映香港市民對香港商業道德水平的綜合評價。調查結果顯示，2023年度「恒生大學香港商業道德指數」為62.4分（滿分為100分），相比於2022年的61.9分，增長了0.8%，相比於2021年的60.0分，增長了4%。反映了香港市民對企業的君子表現評價有所增加，企業在商業道德層面上亦愈加進步。今年「君子企業獎」設「君子企業典範獎」、「君子企業獎」、「君子企業獎（中小企）獎」三個類別，涵蓋了各個業務領域，由14家企業獲得。同場舉辦的商業領袖對談，題目為「走出疫情：反思與前瞻策略」，講者包括國際家居零售有限公司副行政總裁何家欣女士和稻苗飲食專業學會主席江志恒先生，並由恒生大學管理學系助理教授李暐英博士主持。講者分享疫情過後，世界復常，企業如何從疫情中學習，不斷尋找不同方法提高生產力及簡化工作。他們均表示科技是重要的工具，令企業透過技術來維持生產力和盈利能力。第十二屆香港恒生大學「君子企業獎」得獎名單君子企業（仁德）典範獎香港中華煤氣有限公司君子企業（智德）典範獎澳門自來水股份有限公司君子企業獎君子企業大獎 (中小企)– 沛然環保顧問有限公司– 中國海外發展有限公司– 周大福珠寶集團有限公司– 有線寬頻通訊有限公司– 利記集團– 澳門自來水股份有限公司– 北亞策略控股有限公司– 香港中華煤氣有限公司– 友和集團控股有限公司– 唐尼爾森人力資源有限公司– 君百延集團控股有限公司– 富安集團有限公司– 空間營造有限公司– 永光(合作)有限公司 圖一：恒生大學管理層、商學院教職員、出席嘉賓及第十二屆香港恒生大學「君子企業獎」君子企業得獎企業合照 國際家居零售有限公司副行政總裁何家欣女士（中）與稻苗飲食專業學會主席江志恒先生（右）就「走出疫情：反思與前瞻策略」對談交流，由恒生大學管理學系助理教授李暐英博士（左）主持。 何順文校長（左）頒發君子企業（仁德）典範獎予香港中華煤氣有限公司代表。 何順文校長（左）頒發君子企業典範（智德）典範獎予澳門自來水股份有限公司代表。
2023年6月7日香港恒生大學研究團隊成功開發供學生和市民學習語言的免費手機應用程式「SpokenBot」及「ReadOutLoud」，助用家提升英語及普通話應用的準確度。開發團隊冀借助人工智能引擎和聊天機器人技術打造的自學平台，開發互動學習和自我改進模式，為用家締造更有效的學習環境。應用程式「SpokenBot」集合練習詞彙、評估詞彙讀音、評估句子讀音三大功能，提供包括新興科技、數碼化、職場等近100個貼近時事及社會的場景、過八千組英文詞彙，並分為高、中、低三組難度，用家可根據能力選擇合適的程度、音速、甚至AI合成語音的口音等。「SpokenBot」亦會每日更新新聞標題，供用家朗讀及學習英語，為IELTS國際英語測試，甚至工作等作好準備。用家亦可自訂學習日數來制定學習模式，透過聊天機械人自學英語。「ReadOutLoud」則每日自動從電台及政府新聞網下載新聞內容，並透過仿真 AI 語音生成技術以普通話或英語讀出相關內容。用家聽畢可透過錄音功能讀出內容，AI引擎會分析其發音，並向用家評分及指出可改善讀音的詞彙。帶領開發團隊的恒生大學管理科學與資訊管理課程主任胡鎮浩博士指，項目旨在協助用家改善英語能力，並針對詞彙、句子結構、發音、「港式英語」等問題，「為了令恒生大學的學生更積極和有效練習英語會話，恒生大學大數據智能中心開發互動模式的自學方案，讓用家在不同環境下自助學習，他們亦可透過回饋建議來得到改進。團隊期望日後訂立生成式的AI使用指南，連合手機應用程式，從而加強互動，自動生成更多、更有關連的建議供用家參考，進一步提升會話水平。長遠而言，團隊冀帶動『 Start–Listen–Read–Respond』的學習模式，開拓智能學習途徑。」曾使用「SpokenBot」的管理科學與資訊管理課程四年級生周育熙表示，「我在『SpokenBot』學習到不同領域的詞彙及句子，適用於各種場景，比起硬背英文單字或片語，能更有效改善英語發音。『SpokenBot』同時幫助我掌握與新興科技相關的用字，緊貼科技潮流。」管理科學與資訊管理課程四年級生張筠雨則認為，使用「ReadOutLoud」不單可以增強英語閱讀能力外，更能有效提升口語能力。「我對那些經常於新聞出現的字眼更為熟悉，亦改善我的敘事技巧。透過每日閱讀新聞，更讓我緊貼時事，與世界接軌。」兩項應用程式分別獲得教育局「質素提升支援計劃」及恒生大學教學發展基金資助開發。 負責帶領開發團隊的恒生大學管理科學與資訊管理課程主任胡鎮浩博士（左），與兩名學生用家、管理科學與資訊管理課程四年級生周育熙（右）及張筠雨（中）合照。 「SpokenBot」集合練習詞彙、評估詞彙讀音、評估句子讀音三大功能，讓學生透過手機應用程式和聊天機械人的點評更有效自學英語。 「ReadOutLoud」每日自動從電台及政府新聞網下載新聞內容，並透過仿真 AI 語音生成技術以普通話或英語讀出相關內容。