2024年2月19日香港恒生大學於2024年2月19日舉行新春傳媒茶聚，校長何順文教授即場揭曉今年大學的年度字，並分享大學最新的發展。今年恒生大學的年度字為「智」，涵意豐富。第一層意義為「智」能，人工智能AI席捲全球各個產業，改變人類生活已是必然的事實。恒生大學十分重視培育學生在這方面的知識與態度，以AI協助教與學。「智」的另一意義是指AI既帶來方便，但也有倫理問題與造假風險，市民需要比AI更有智慧，明辨慎思，辨別是非真偽，尊重學術誠信與知識產權。最後，明「智」代表香港整體競爭能力因經濟低迷受挑戰，希望政策制定者作出明智決定，帶領香港走出低谷。在大學發展和動向方面，何校長表示恒生大學將繼續與國際學術界、本地企業及團體積極建立策略夥伴關係，促進教研和知識交流，以及增加教與學設施。何校長亦透露大學未來重要發展亮點為可持續發展策略（包括ESG）、決策分析與供應鏈管理、商業道德與君子企業、創意文化政策、新媒體與社會發展及翻譯科技。 恒生大學校長何順文教授揭曉今年年度字為「智」
2024年2月1日香港恒生大學將頒授榮譽博士學位予三位傑出人士，以表揚他們於相關專業領域的卓越成就，以及對社會和恒生大學的貢獻。三位傑出人士為：泌尿科專家及何善衡慈善基金會董事何子樑醫生（榮譽法學博士）、著名精算學者邵世運教授（榮譽科學博士）和保險業翹楚謝仕榮博士（榮譽社會科學博士）。頒授典禮將於2024年3月14日舉行。何子樑醫生（榮譽法學博士）何子樑醫生是傑出的泌尿科專科醫生，現為「何善衡慈善基金會」董事及伯利衡投資管理有限公司董事。何醫生於美國芝加哥大學取得醫學博士學位，其後在史丹福大學醫學院接受泌尿科外科博士後訓練，並獲美國泌尿科醫學委員會頒授證書。何醫生積極服務及回饋社會，曾任香港浸信會醫院和香港佛教醫院泌尿科顧問，並在兩間醫院義診十多年。他亦致力推動全球醫療服務發展，多年來襄助香港、內地、英國和美國知名學府的醫學研究。何醫生秉承父親何善衡博士熱心社會公益和高等教育發展的精神，與其家族多年來慷慨捐資支持恒生大學長遠策略發展，大學為表感謝，早前將一座教學大樓及一所住宿書院分別命名為「何善衡教學大樓」及「善衡康活書院」。他由2009年起擔任恒生商學書院校董和恒生大學校董至2023年，現為恒生大學基金永遠榮譽會長及善衡康活書院院董會主席。何醫生獲美國外科醫學委員會頒授院士銜，並獲香港中文大學授予榮譽社會科學博士和香港大學頒授名譽大學院士銜。邵世運教授（榮譽科學博士）邵世運教授是世界知名的精算學學者，現為美國愛荷華大學精算學教授和文理學院院士，以及香港恒生大學決策科學學院榮譽教授。邵教授於加拿大曼尼托巴大學取得學士和碩士，並在美國加州理工學院取得博士學位。他擁有逾50年精算、資產負債管理、數理金融、風險理論等教研經驗，曾於曼尼托巴大學和香港理工大學任教。他曾於加拿大加衛人壽擔任顧問15年。邵教授著作豐富，包括逾100項學術論文及書籍章節，現為學術期刊《保險：數學與經濟學》的榮譽編輯和《北美精算學刊》的聯合主編。他屢獲國際殊榮，其研究論文曾四次獲「哈爾姆斯塔德獎」（Halmstad Prize），而《Option Pricing by Esscher Transforms》一文是《北美精算學會彙刊》迄今被引用次數最多的論文。邵教授與Hans Gerber 教授發明了「Gerber-Shiu 函數」，提供評估各種風險的統一框架，是風險分析和精算學最重要的定理之一。為表彰邵教授對精算學的貢獻，瑞士洛桑大學向他頒授榮譽博士學位。謝仕榮博士（榮譽社會科學博士）謝仕榮博士是保險業界翹楚，現為友邦保險集團獨立非執行主席及獨立非執行董事、友邦慈善基金董事。他效力友邦超過60年，曾擔任多個領導職位，包括名譽主席、主席兼首席執行官、總裁兼首席執行官等。謝博士在香港大學取得數學文學士學位，並於美國保險教育學院及美國史丹福大學工管研究院深造，獲頒文憑。謝博士從事保險業逾60載，分別於1970年及1992年將代理人制度引入台灣及中國內地，從此成為了保險業的主要分銷渠道。謝博士為首位華人入選行內享負盛名的「全球保險名人堂」，並獲太平洋保險會議頒發大會首個終身成就獎，表彰他對保險業的傑出貢獻。謝博士熱心支持慈善事業，負責監督旗下基金會的捐款，以支持教育、醫療保健及當地社區的慈善項目。他積極服務社會，現為香港特區政府特首顧問團成員，並曾獲香港特區政府委任為保險業諮詢會委員，任期為歷來之最。謝博士獲香港特區政府頒授金紫荊星章，亦獲香港大學頒授名譽大學院士銜及名譽社會科學博士學位，以及獲嶺南大學頒授榮譽工商管理博士學位。 何子樑醫生 邵世運教授 謝仕榮博士
2024年1月30日香港恒生大學宣佈，大學校董會與校務委員會通過委任管理學系符可瑩教授為副校長（教學及學生體驗），由本年2月1日起生效。作為副校長（教學及學生體驗），符可瑩教授將領導大學在學生學習、發展和成長的工作，包括持續提升教與學質素、共同核心課程、學生支援與發展、與內地和海外知名院校機構的合作夥伴關係等，為學生提供豐富的全方位轉化式學習體驗。符教授的學術與行政管理成就獲廣泛認同。她於2017年加入恒生大學，先後擔任多項重要行政職務，包括管理學系系主任、榮譽學院院長和環球商業管理學士課程主任。她於2023年2月起，擔任署理副校長（教學及學生體驗）。符可瑩教授在香港大學取得心理學博士學位，其後在美國史丹福大學擔任博士後研究員，及後任教於新加坡南洋理工大學和香港城市大學。她的研究和教學興趣包括跨文化衝突、團隊動力、領導力、外派工作和創新管理。恒生大學校長何順文教授對是項委任表示歡迎：「服務恒生大學數年來，符可瑩教授在帶領團隊推動學生服務、學習及成長的成績有目共睹。我深信符教授將持續秉持大學獨特的『博雅+專業』教學模式理念，為學生提供非凡的學習體驗。」 恒生大學委任符可瑩教授為副校長（教學及學生體驗）
2024年1月17日香港恒生大學專業進修學院與香港永明金融有限公司昨日舉行合作備忘錄簽署儀式，共同開展「當代高淨值人士財務策劃及家族辦公室培訓課程」，推動家族傳承的知識交流。課程旨在為保險業界從業員建立分享前沿專業知識的平台，讓他們學習家族傳承、家族辦公室和高淨值人士理財的知識，包括保險、財富管理、理財策劃等。合作協議由香港恒生大學校長何順文教授與香港永明金融行政總裁林嘉言先生代表簽署，並由香港恒生大學協理副校長（知識交流）暨專業進修學院總監梁偉強博士及香港永明人壽及康健業務總經理楊娟女士見證。何校長表示：「恒生大學和永明香港成為策略合作夥伴，意義重大。恒生大學是全港首間與國際金融企業以企業層面方式合作的大學，為企業旗下的僱員、代理及經紀提供專業的家族辦公室培訓課程。我們期待業界從業員透過課程，了解家族辦公室、財富管理和家族傳承的概念，培訓他們對建立家族辦公室的專業知識和技能，提升保險業界的專業水準，為香港成為開設家族辦公室首選地點這項發展方針出一分力。」梁偉強博士指出：「永明香港歷史悠久，是全球知名企業，業務不單覆蓋個人及企業保險、理財、財務策劃、強積金等，更是康健業務的領航者。恒生大學擁有豐富的資源，包括以創造和傳播家族傳承新知識為目標的華人家族傳承研究中心，近年亦致力推動發展『善經濟』，與永明香港的業務息息相關。恒生大學既增強企業在商業上的發展，同時透過知識交流掌握市場最新的發展動向，進一步為企業提供有效的諮詢和培訓。期望這些協同作用可以讓更多社會持份者受惠，為香港整體帶來更大裨益。」林嘉言先生透露：「恒生大學課程將為業界帶來不少正面影響。過往坊間推出不少與家族辦公室相關的課程，但內容大多側重財務管理範疇。這次恒生大學針對高淨值客戶的需要，特別為永明香港設計一系列專業課程，以基礎、進階和專業三個學習階段為從業員提供專業知識。課程內容平衡多個與家族傳承相關的領域，特別是人際關係的重要性及如何影響傳承和家族辦公室的實踐，有望糾正許多一直存在於業界的錯誤觀念。我們樂見從業員能透過課程開拓視野，並藉著提升專業技能，服務社會。」恒生大學將於合作首階段，即本年一月至六月期間，為永明香港提供逾十班的培訓課程，受惠的業界從業員達數百名。雙方預計下半年將推出餘下的培訓班，並擴大整個培訓的覆蓋範圍，協助從業員提升知識之餘，更可完善行業發展。 圖一：香港恒生大學校長何順文教授（左）致送紀念品予永明香港行政總裁林嘉言先生（右） 圖二：恒生大學協理副校長（知識交流）暨專業進修學院總監梁偉強博士指，透過與永明香港合作的協同作用，讓更多社會持份者受惠，為香港整體帶來更大裨益。 圖三：恒生大學專業進修學院與永明香港舉行合作合作備忘錄簽署儀式，出席嘉賓包括（由左至右）：恒生大學署理副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授、恒生大學副校長（機構發展）方永豪博士、恒生大學常務暨學術及研究副校長許溢宏教授、瑞致達行政董事及私人財富主管（香港）徐永強先生、恒生大學協理副校長（知識交流）暨專業進修學院總監梁偉強博士、恒生大學校長何順文教授、香港永明行政總裁林嘉言先生、香港永明人壽及康健業務總經理楊娟女士、香港永明首席人力資源總監薛棣姍女士、新城廣播董事總經理宋文禧先生、恒生大學華人家族傳承研究中心聯合主任鄺家麒博士，及香港永明市場及產品策略傳訊拓展部總監李耀文女士。
2024年1月16日香港恒生大學宣布，加入亞洲博雅大學聯盟（Alliance of Asian Liberal Arts Universities），與亞洲頂尖博雅學府攜手提升區內跨學科教學及研究質素，共同推動博雅教育發展。恒生大學校長何順文教授對大學加入聯盟感到榮幸，他說：「恒生大學作為一間以博雅教育模式為主導的大學，致力培育年輕人成為具明辨思維、創新力量、人文關懷、道德價值和社會責任的未來領袖，成績有目共睹。今次能夠加入亞洲博雅大學聯盟，代表我們獨特的『博雅+專業』教育模式得到國際學術界認同。未來，大學將與秉持相同願景的聯盟大學，透過交流和學術合作，共同應對萬變的教育環境及發展，推動博雅教育。」亞洲博雅大學聯盟於2017年成立，連同恒生大學在內，共有30所亞洲地區著名博雅學府成員，包括香港的嶺南大學，內地的北京大學元培學院、華東師範大學、東北師範大學，韓國的延世大學、首爾國立大學、梨花女子大學，台灣的天主教輔仁大學、東海大學，日本的早稻田大學、東京大學，泰國的國立法政大學、清邁大學和印度的艾哈邁達巴德大學等。聯盟的目標是讓擁有相似特色和願景的成員院校，透過互相參照交流，從而共同提升教與學和研究質素。
2023年12月19日阿拉伯聯合酋長國Sheikh Ali Al Maktoum王子上週與二十多名商界人士到訪香港恒生大學，聽取了恒生大學在綠色可持續發展和家族傳承方面的研究。恒生大學是Sheikh Ali Al Maktoum王子在香港期間唯一到訪的大學。 恒生大學校長何順文教授和協理副校長（知識交流）暨專業進修學院總監梁偉強博士與不同院系部門同事接待訪問團。當中決策科學學院副教授黃彥璋博士分享在綠色供應鏈和運輸物流上的研究成果；亞太東盟綠色政策中心聯合主任汪振富先生分享對亞太區（包括海灣國家）在ESG轉型的見解；華人家族傳承研究中心聯合主任鄺家麒博士介紹了父子兩代間的溝通和價值觀對傳承的影響。 Sheikh Ali Al Maktoum王子指出，作為一位致力保護文化遺產的皇室成員，他以可持續發展、創新和慈善作為堅定的追求目標，他對恒生大學在綠色可持續發展和家族傳承上的工作表示十分欣賞。此外，王子非常認同恒生大學以博雅和專業並重的教育方針，他認為知識和廣闊的目光，是推動世界前進和令世界變得更美好的必要元素。 梁偉強博士提到，恒生大學的專業進修學院與華人家族傳承研究中心構思舉辦一個海外之旅，探討華人和非華人家族在傳承上的異同。王子表示樂意促成這項活動，並希望恒生大學來年可以組織一個學術交流團到阿布達比和杜拜考察，認識其他馬克圖姆家族成員。 何順文校長（右一）歡迎Sheikh Ali Al Maktoum王子（左一）和隨行嘉賓 何順文校長與管理層成員歡迎 Sheikh Ali Al Maktoum 王子和隨行嘉賓到訪恒生大學 Sheikh Ali Al Maktoum王子非常認同恒生大學以博雅和專業並重的教育方針，指這能令世界變得更美好。 Sheikh…
2023年12月7日香港恒生大學與東莞理工學院得利學院簽署合作備忘錄，共同推動企業升級和發展的培訓及相關服務，包括推出一系列課程，讓企業高層人員掌握對香港及大灣區的政策、科技、國家數字化、碳中和、人工智能應用發展、大數據、中國經濟及國際關係分析等。合作備忘錄亦涵蓋青少年領袖訓練及發展，包括科普及認識大灣區和香港。恒生大學校長何順文教授與東莞理工學院得利學院執行院長王錫堯先生早前代表兩校簽署合作備忘錄，簽署儀式在大灣區總裁協會成立典禮暨首屆理事會就職典禮上舉行。何校長表示，是次簽訂合作備忘錄標誌著恒生大學與東莞理工學院得利學院共同發展的里程碑。未來雙方將發揮各自優勢，以提升企業高管對香港及大灣區發展的了解及洞察力為目標，為優質人才打造自我提升平台。東莞理工學院領導早前亦率團到訪恒生大學，參觀及了解大學的辦學特色、教研重點、校園生活及先進教學設施。何校長將於明年初率團回訪東莞理工學院。 恒生大學校長何順文教授（前排左）與東莞理工學院得利學院執行院長王錫堯先 生（前排右）簽署合作協議。 東莞理工學院高層早前到訪香港恒生大學商談合作事宜。
2023年12月5日香港恒生大學與新城廣播有限公司於12月5日在恒生大學舉行合作協議簽署儀式，開展為期兩年的合作計劃。雙方將共同推動華人家族傳承的應用研究和知識交流，令家族企業成員、新世代資產擁有人、國際家族辦公室管理人、財富管理從業員和大眾市民能更好掌握家族傳承概念和相關設置，例如家企管治與家族辦公室。 恒生大學校長何順文教授說：「恒生大學是香港首間院校與傳媒進行全方位線上和線下合作，共同推動華人家族傳承的研究和學習活動。作為一所以『博雅+專業』教育模式主導的大學，這次合作充分反映恒生大學透過在應用研究、商業諮詢和行政人員培訓的優勢，協助社會和業界提升對家族傳承與財富管理的認識和實務操作，並支持特區政府在香港發展家族辦公室的策略。透過新城廣播多元平台，我們期望進一步擴展恒生大學在華人家族傳承教研上的影響力，為學生提供更多在財富管理行業的實習和就業機會，推動更多家族辦公室在香港落戶和發展。」 恒生大學協理副校長（知識交流）暨專業進修學院總監梁偉強博士指出：「新城廣播作為大灣區具有重要影響力的知名多媒體機構，為恒生大學提供廣泛的媒體資源和專業支援。透過一系列的電台和網上節目，讓大眾認識家族財富管理的方法，並鼓勵有興趣的人士報讀專業進修學院內的家族傳承和財富管理課程。恒生大學是香港和大灣區內少數對華人家族傳承和相關財富管理安排（例如家族辦公室）有所研究的院校，專業進修學院將把這些研究成果轉化成專業意見，以商業諮詢的形式回饋業界。」 是次合作的承辦單位有恒生大學專業進修學院和華人家族傳承研究中心，以及新城廣播的新城財經台與新城財經+頻道。華人家族傳承研究中心聯合主任鄺家麒博士表示：「中心的研究結果將透過新城廣播向大眾發放，令更多人關注家族傳承，明白傳承與眾人息息相關，亦希望收集到更多與華人家族傳承有關的故事，擴大研究影響。」 新城廣播董事總經理宋文禧先生透露：「新城廣播將於明年3月4日舉辦一個大型財富論壇，內容涵蓋家族財富傳承的議題，包括信託安排、投資管理、財富規劃、稅務諮詢和慈善事業等。作為合作夥伴的恒生大學，屆時將邀請多位在華人家族傳承上具有豐富經驗的專業人士和家族成員擔任嘉賓，當中包括金源集團副主席及集團行政總栽林世豪先生、金銀業貿易場理事長張德熙博士和文化村集團創辦人及建築師羅守弘先生，為大家分享心得和經驗。」宋先生認為，是次論壇可以拓闊人脈、推動專業知識交流、發展人才、提升管理家族財富標準和完善行業生態圈。 圖一：恒生大學和新城廣播舉行合作協議簽署儀式，攜手推動家族企業傳承和財富管理。合作協議由恒生大學校長何順文教授（左三）和新城廣播董事總經理宋文禧先生（ 右三）共同簽署，並在恒生大學華人家族傳承研究中心聯合主任鄺家麒博士（左一）、恒生大學協理副校長（知識交流）暨專業進修學院總監梁偉強博士（左二）、新城廣播總經理（節目規劃及頻道運作）朱子昭先生（右二）、新城動力總經理（商務及市場拓展）梁耀宗先生（右一）下見證。 圖二：恒生大學校長何順文致歡迎辭 圖三：新城廣播董事總經理宋文禧先生表示對與恒生大學的合作充滿期待 圖四：恒生大學和新城廣播攜手推動家族企業傳承和財富管理
2023年12月4日香港恒生大學2023年度畢業典禮在12月4日及6日舉行，頒發學士和碩士學位予逾1,900 名畢業生。恒生大學校務委員會主席鄭慕智博士及副主席錢乃駿先生分別擔任典禮的主禮嘉賓，多名校董和校務委員亦出席，與應屆畢業生分享喜悅。校長何順文教授在典禮上致辭祝賀應屆畢業生，「在一個以財富、名譽、權力和社會地位等指標來衡量成功的世界裡，人們很容易忽略真正重要的東西。事實上，對不同人來說，成功有不同的意義。成功可以是非傳統的、非物質的和無形的，例如尋找快樂和愛、過簡單的生活、建立緊密的關係、實現個人興趣和發揮潛能，以及回饋社會。於我而言，成功是根據我們的價值觀和熱忱所作出的選擇，並為他人和整個社會的福祉作出貢獻，無關財富、名譽或權力。」何校長鼓勵畢業生確立自己的志趣與一套價值觀，過真正有滿足感的生活。鄭慕智博士和錢乃駿先生恭賀畢業生，並很高興見證他們畢業。他們提到畢業不僅是慶祝過去幾年的努力，更慶祝即將迎來的人生新篇章。他們勉勵畢業生們須繼續學習、探索和挑戰自己；不論順境或逆境，都要保持自信及堅強。典禮上亦頒發了 2022-23 年度「香港恒生大學卓越教學獎」，嘉許在教學表現卓越的教師，以及表揚他們在教學上持續追求進步所作出的貢獻。今年共有5名得奬者，包括陳志明博士（社會科學系）、陳芳怡博士（市場學系）、馮慧心博士（中文系）、李兆強博士（市場學系）及巫耀榮博士（供應鏈及資訊管理學系）。校長致辭（文字完整版，只有英文）：請按此 圖一至二： 恒生大學校長何順文教授恭賀畢業生 圖三至四：恒生大學吉祥物「恒恒」與一眾畢業生合照 圖五：恒生大學2023年度畢業典禮有逾1,900 名畢業生獲頒發學士學位及碩士學位 圖六至七：恒生大學畢業生慶祝步入人生新階段
香港恒生大學與屈臣氏集團簽署合作備忘錄，為恒大學生提供多元化的學習支援，包括獎學金、實習、早期職涯計劃、應用研究項目等，並首次為本地大學生推行「一日店長」體驗計劃。是次亦為屈臣氏集團首次與本港大學簽署全面的合作備忘錄，雙方希望能發掘年輕一代的潛能，讓學生透過實戰，將課堂所學的理論及知識應用於實際工作環境，為零售業培育更多管理人才。合作備忘錄由恒生大學校長何順文教授與屈臣氏集團首席營運總監及屈臣氏集團（亞洲及歐洲）行政總裁倪文玲女士簽署。何校長致辭時感謝屈臣氏集團對恒生大學的鼎力支持，他說：「深信通過這個計劃，可以培育更多具備明辨思維、創新力量、人文關懷、道德價值和社會責任的專業人才，亦共同為零售業界培育更多未來行業領袖，一起推動社會向前邁進！」倪文玲女士致辭時表示：「作為全球最大的國際保健美容零售商，屈臣氏集團深信年輕人是我們的未來，他們不但極具潛力，還充滿活力及創造力，因此集團一直以積極培育下一代為己任。去年，集團更承諾在 2030 年前，為全球年輕人提供 20 萬個就業機會，以及 500 萬小時培訓，讓年輕人有機會發展事業，迎接未來挑戰。透過是次合作，集團希望為恒生大學各級別的學生帶來更多學習及實踐機會，讓他們更深入認識零售業，發展才能，裝備他們成為未來的零售業領袖。」是次合作涵蓋多元化範疇，當中「早期職涯計劃」為恒生大學一年級和二年級學生提供短期工作機會，他們更有機會到屈臣氏集團旗下的店舖擔任「一日店長」，汲取寶貴的前線零售管理經驗。屈臣氏集團亦會為恒生大學學生提供多元化實習計劃，參與集團在香港、中國內地以至海外的前沿業務項目，並獲在職培訓和由集團管理層指導的影子實習（Job Shadowing）等體驗。表現出色的實習生更有機會獲集團預先取錄為全職員工，畢業後立刻投身職場，發揮所長。為了重點培育業界人才，屈臣氏集團特設獎學金計劃，讓恒生大學學生修讀與集團重點發展範疇相關的學科。集團亦會為師生安排參觀，了解企業運作，並與零售業管理層交流，促進學術界與業界的聯繫。雙方亦十分重視合作應用研究項目，恒生大學師生會運用理論知識及科學方法，就屈臣氏集團的重大商業議題提出解決方案和建議，實踐知識轉移的目標。 恒生大學校長何順文教授與屈臣氏集團首席營運總監及屈臣氏集團（亞洲及歐洲）行政總裁倪文玲女士簽署合作備忘錄。 （由左至右）屈臣氏集團人力資源總監（亞洲）蔣仲華先生、屈臣氏集團首席營運總監及屈臣氏集團（亞洲及歐洲）行政總裁倪文玲女士、恒生大 學校長何順文教授與恒生大學署理副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授合照。