2024年6月21日 香港恒生大學一直堅持善用資源和尊重自然環境的原則，致力通過校園建設，營造綠化及優美的環境。為了大學的可持續發展，恒生大學於2014年設立「綠源『恒』動」計劃，多年來獲不少教職員及校友捐款支持，在校園不同角落命名樹木匡助大學發展。適逢計劃推出十周年，大學再次「恒」動，推廣綠色校園。為了讓「綠源『恒』動」得到更多支持，校長何順文教授今日（6月21日）化身園藝師，與鵬程慈善基金創辦人暨恒生大學—基金管理委員會委員鍾志平教授、校務委員會委員兼校友張華強博士，帶領「綠源『恒』動」捐款人、校友及師生一同參與「綠源P『恒』動」園藝活動，齊齊綠化校園。恒生大學素有「竹子大學」之稱，校園內廣泛使用再生力強與減碳性高的竹子作為設施的建材。何順文校長在活動中與參加者一起種植竹子，貫徹「環境育人」的理念。「十年樹木，百年樹人」，種植竹子與培育人才的理念一脈相承，兩者均需要悉心栽培才能茁壯成長。參加者亦於偉倫廣場修葺樹木及打理盆栽，透過培育一草一木加強師生對校園的歸屬感。此外，恒生大學獲創科實業捐贈Milwaukee園藝工具，進一步提高綠化及美化校園的效率。有關「綠源『恒』動」詳情，請瀏覽︰https://bit.ly/Eco-Pledge。 何校長修葺校園樹木。 何順文校長（右）、候任常務暨學術及研究副校長莫家豪教授（中）、副校長 （機構發展）方永豪博士（左）與參加者種植竹子。 何順文校長化身園藝師參與園藝活動。 何順文校長、「綠源『恒』動」捐款人、校友及師生大合照。
2024年6月20日香港恒生大學舉辦 2024 年大學生創新科技比賽 FinTech X ChatGPT，旨在鼓勵學生探索金融科技和人工智能領域，將 ChatGPT 融入金融科技產業，突破創新界限。決賽於早前舉行，篩選了七支來自恒生大學、香港中文大學、香港浸會大學和香港教育大學的學生組合的隊伍，以 ChatGPT 改變金融科技格局的創新解決方案參與決賽。冠軍由香港中文大學和香港教育大學組合的隊伍奪得，他們提出以人工智能驅動保險平台的創新概念，彌補現時只能透過中介或線上購買保險的不足。他們構思的平台除了方便顧客購買保險和簡化預約服務外，亦會提供保險教育資源、個人化服務和咨詢等，滿足客戶的具體需求，更可解決假期高峰的人手短缺問題。評審團由不同領域的專業人士組成，包括恒生大學教與學發展中心總監鄭家明博士、恒生大學經濟及金融學系系主任崔錦雄博士、香港中文大學工程學院金融科技應用研究院諮詢委員會秘書長陳俊光教授、香港教育大學知識轉移辦公室總監周卓輝教授、香港浸會大學會計、經濟及金融學系專業應用教授戴劍寒教授及 SIMNECTZ 科技服務有限公司執行長徐養福先生。評審團根據設計的概念、功能、創新創意、可行及實用性等多方面評核。參賽隊伍的方案均充分展示他們在金融科技領域的專業知識和技能，令評審留下深刻印象。 香港恒生大學舉辦 2024 年大學生創新科技比賽 FinTech X ChatGPT，鼓勵學生探索金融科技和人工智能。 冠軍由香港中文大學和香港教育大學組成的團隊奪得。
2024年6月20日香港獨立非執行董事協會、香港恒生大學會計學系、聯同普勤顧問有限公司，今日公布 2023 年度獨立非執行董事（獨董）成效調查的結果。這次調查的主要目的，是在於收集香港在執行企業管治方面相關的信息。獨董專業是企業管治在香港不可或缺的重要組成部分，香港獨立非執行董事協會進行這次調查，也是為了發揚企業管治在香港良好發展而作的努力。這次調查，是集中於香港上市公司在企業管治方面的不同範疇，包括： ▪ 公司建立委任董事相關的政策和程序。 ▪ 公司董事對企業的發展策略的了解。 ▪ 公司董事對履行他們受託責任的承擔。 ▪ 公司對持份者問責和確保與他們適當地溝通。 ▪ 公司風險管理系統的書面存檔和執行。 ▪ 公司建立穩健的內部控制機制並定期予以審查。 ▪ 公司管理層對任何環境保護議題保持敏銳的警覺性。 ▪ 公司制定相關計劃，以確保持續的財務績效及財務長遠的可行性。 ▪ 公司建立相關的人事政策，以確保員工工資的公平性。 ▪ 公司建立有效的反洗黑錢、反貪污、信息私隱和競爭政策和程序。我們收集了一共 140 份有效的回覆，包括了執行董事（執董）和獨董在內的專業董事朋友們。這個回覆數量跟我們在…
2024年6月19日香港恒生大學宣佈，委任夏致遠教授（Professor Mark Shuttleworth）為翻譯及外語學院院長，由 2024 年 10 月 1 日起生效。 夏致遠教授的教育、研究及行政經驗豐富，現為香港浸會大學翻譯、傳譯及跨文化研究系系主任兼教授。他於 2018 年加入浸大前，曾擔任英國倫敦大學學院、倫敦帝國學院及列斯大學等知名學府的學術職位，並曾在中學教授俄語、德語和法語四年，展現其多元文化和專業語言知識。 夏致遠教授致力推動課程發展。就任浸大期間，他積極開發及推行翻譯與雙語傳意碩士課程的科技專修。最近，他致力將翻譯科技、跨文化和少數民族研究，以及非中文非英語語言等領域的重點匯注於本科課程內。 夏致遠教授在翻譯科技教學、維基百科翻譯和翻譯隱喻領域的研究貢獻良多。他出版了《翻譯研究辭典》以及四本專書和專輯，著述亦刊登於多份著名期刊，並經常在世界各地的國際會議上發表主題演講和論文。 恒生大學校長何順文教授歡迎夏致遠教授的加入：「夏致遠教授在教學、課程發展、研究和行政各方面均表現傑出，我深信在他的領導下，翻譯及外語學院將注入更多創新發展元素，培育更多掌握最新科技的翻譯專才。」 何校長又向現任翻譯及外語學院院長方梓勳教授的多年貢獻致謝。方教授將成為榮休院長，並繼續擔任教授。 恒生大學委任夏致遠教授為翻譯及外語學院院長。
2024年6月14日由16名友邦保險高級執行官組成的代表團早前到訪恒生大學，與大學管理層會面。雙方探討了建立培訓合作的可行性，以及恒大為友邦保險設計和制定培訓方案。 何順文校長（左）向友邦保險培訓總監鄭先生贈送紀念品。 恒生大學和友邦保險的代表。
2024年6月11日恒生大學與台灣大學社會科學院簽署合作備忘錄，以促進雙方在學術研究和國際出版方面的合作。雙方將合辦研討會和出版相關刊物，以促進東亞地區的社會政策和政策研究。備忘錄由候任常務暨學術及研究副校長莫家豪教授與台灣大學政治系教授蘇宏達教授簽署。 莫家豪教授（右）與蘇宏達教授簽署合作備忘。
2024年6月11日恒生大學善衡康活書院與人間佛教應用研習中心早前邀請到聯合國駐華協調員常啟德先生到校，主講「保持呼吸，保持微笑 常啟德的健康之道」講座。常先生強調身體健康同時反映身心靈的互相平衝，他分享如何從改變生活及飲食習慣，重獲健康生活，更向一眾參加者示範練習呼吸的方法，透過呼吸達至身心靈健康。 常啟德先生向參加者講解健康生活及練習呼吸的技巧。 常啟德先生帶領參加者進行呼吸練習。 恒生大學校長何順文教授（左）致送紀念品予常啟德先生。
2024年6月11日榮譽學院早前舉行第三屆研討會，由十三名學員展示七項傑出跨學科研究，標誌著他們長達一年專注研究的努力和創新理念的成果。學員李炫宙獲頒「最佳演講獎」，而詹凱琳則獲得「最具吸引力個人演講者獎」。活動由何順文校長致辭。評審小組包括副校長（機構發展）方永豪博士、榮譽學院院長鍾可盈博士和副院長張佩思博士。鍾可盈博士向導師頒發感謝狀，感謝他們在研究過程中為同學提供指導。 榮譽學院學員在研討會上彙報研究成果。 李炫宙（左）獲方永豪博士頒發「最佳演講獎」；詹凱琳（右）獲符可瑩教授頒發「最具吸引力個人演講者獎」。 榮譽學院師生、導師和評審合照留念。
2024年6月7日由教與學發展中心和共同核心課程合辦的 TEDxHSUHK 迎來第六年，於2024年6月7日舉行。今年活動以「Unmoor」為題，秉持「人生最勇敢的旅程始於釋放」的信念，邀得八位講者以18分鐘 TEDx 獨特演說形式，與在場逾100位恒大師生及公眾人士，以及逾1,000名網上觀眾，分享關於放下和擁抱新道路的轉變及故事。嘉賓包括非洲中心香港創辦人Innocent Mutanga、香港女子壘球隊教練大島田、運動員及跑步教練姚潔貞、導演及編劇卓亦謙、香港首位專業整理師阿橙、作家及顧問唐啟灃、前香港攀石隊成員及輪椅攀石教練黎志偉，以及香港手語協會導師及聯合創辦人江韻琪。 講者（左起）Innocent Mutanga、大島田、姚潔貞、卓亦謙、阿橙及唐啟灃。 TEDxHSUHK 2024講者與恒大管理層及學生團隊合照。
2024年6月6日教與學發展中心於2024年6月6日舉辦「服務學習日2024」，透過各種活動展示服務學習的成效。其中，本年度「服務學習卓越獎」頒獎禮暨學生論壇共有19位老師和20支學生隊伍獲獎，以及14名服務學習大使獲頒證書，以表揚其貢獻。得獎者分享其服務學習計劃和成果，當中許多項目更為社區帶來改變。在頒獎典禮前，教與學發展中心舉行服務學習研討會，邀請香港浸會大學的代表分享服務學習對社區和學生的影響，以及利用「反思性評估」提升服務學習單元的學習成效。 得獎師生與副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授（前排左三）、教與學發展中心主任鄭家明博士（前排左二）及陳志明博士（前排左一）。 參加者對服務學習的反思性評估有更深入的認識。